A tanévkezdés kapcsán a Qualysoft összegyűjtötte az IT-szektor legmagasabb fizetéssel kecsegtető szakmáit. Van egy rossz hírünk, ami egyúttal talán jó is: a legjobban fizető szakmákhoz nem kell egyetem – merthogy egyetemen nem lehet megtanulni őket - írja a HVG.

Bár napjainkban mintegy 22 ezer informatikus hiányzik Magyarországról, az informatikai tanácsadással és a humánerőforrás-menedzsmenttel foglalkozó Qualysoft szerint a hazai munkaerőpiacon is vannak olyan állások, amelyekre viszonylag egyszerű hozzáértő munkatársakat találni. Több speciális ismereteket igénylő fejlesztői szakmában azonban óriási hiány mutatkozik a szakemberekből, mivel ezeket nem tanítják sehol sem a hazai felsőoktatásban.

Egyetemen nem lehet megtanulni a legjobban fizető szakmákat

Ahogy az idegen nyelvek, úgy a programozási nyelvek esetén is sokkal jobban fizet, ha egy szakember valamilyen kevesek által ismerthez ért: például Perl-programozókból idehaza elég kevés van, ők ezért magas bérekre számíthatnak, hasonlóan a Microsoft SharePoint nevű, vállalati csoportmunkára kifejlesztett platformjára fejleszteni képes szakemberekhez.

A SharePoint segítségével a vállalati információkat a helyi hálózatra kapcsolt szerveren, vagy a számítási felhőben tárolják, és a feladatlistákat, naptárbejegyzéseket meg tudják osztani egymással, de akár táblázatokat, dokumentumokat is szerkeszthetnek közösen. A platformon a cég működéséhez szükséges egyedi munkafolyamatokat is ki lehet alakítani, ezeket készítik el a SharePoint-fejlesztők.

Ugyancsak fejlesztői hiányszakmának számít itthon az AX-fejlesztés és -tanácsadás. Ezek a szakemberek a Microsoft Dynamics AX nevű, nagyvállalatoknak készült vállalatirányítási rendszerére fejlesztenek egyedi megoldásokat az adott cég egyedi igényei alapján. Az AX-rendszerekből többek közt teljes ügyfélszolgálatok működése, raktárkészletek nyilvántartása, a költségek tervezése és előrejelzése is elvégezhető akár úgy is, ha egy cégnek több országban működnek központjai, amelyek könyvelését eltérő szabályoknak megfelelően, különböző devizákban végzik.

SharePoint-, és AX-fejlesztőből azért vannak kevesen Magyarországon, mert a felsőoktatásban egyelőre sehol sem oktatják ezeket a szakmákat, kizárólag magánúton, vagy egy vállalatnál töltött évek során, a gyakorlatban lehet elsajátítani az ismereteit.

Jól lehet keresni az összetett szakértelemmel is

Ugyancsak nagy igény mutatkozik az olyan fejlesztők iránt is, akik a kódolás mellett egyéb szaktudással is rendelkeznek, például vannak gazdasági, pénzügyi ismereteik, vagy gyakorlottak az informatikai rendszerek üzemeltetésében. Az ilyen szakemberek ugyanis a programok készítésekor a későbbi felhasználók és üzemeltetők igényeit is jobban figyelembe veszik. Az ún. Full Stack fejlesztői pozíciókban már nagy munkatapasztalatot várnak el a munkáltatók, itt ugyanis a fejlesztés minden szintjéhez, több technológiához is értenie kell a munkatársnak – cserébe jól meg is fizetik őket.

A legtöbb hazai műszaki főiskolán és egyetemen oktatják a világ leginkább elterjedt programozási nyelvét, a Javát. Mivel ez a nyelv platformfüggetlen (tehát a benne írt programkódok különböző eszközökön is futhatnak a mobiltól kezdve akár a robotokig), rendkívül nagy a kereslet a Java-fejlesztők iránt. Egy gyakorlott, senior-szintű fejlesztő fizetése kiemelkedő lehet. Ugyanez igaz az Androidra és iOS-re dolgozó alkalmazásfejlesztőkre, akikből ha világszinten nem is, idehaza mindenképpen hiány van a Qualysoft szerint.

Az a jó informatikus, aki angolul is jól beszél

A Qualysoft informatikus fejlesztők toborzásával foglalkozó részlegének munkatársai szerint gyakori tapasztalat, hogy sokan megszakítják felsőoktatási tanulmányaikat, mert nem találják kellően gyakorlatiasnak az ott folyó oktatást. Bár kellő szaktudás birtokában a diplomától sokhelyütt eltekintenek, a stabil angoltudás ilyen jellegű munkakörben nélkülözhetetlen. Az angol szövegeket elolvasni és értelmezni, e-mailes üzenetekre válaszolni a magyar informatikusok többségének nem okoz gondot, inkább az okoz nekik nehézséget, hogy angolul megszólaljanak.

Forrás: HVG

Eseménynaptár

loader

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

Megvá­lasz­tot­tak — Mi lesz most?



A szem­lé­le­té­ben teljes mér­ték­ben újdon­ság­nak szá­mí­tó könyv egy­részt meg­oldást nyújt a ma­gyar szak­szer­ve­ze­te­ket is súj­tó fo­lya­ma­tos tag­lét­szám­csökkenés meg­állí­tá­sá­ra, más­részt se­gít át­te­kin­te­ni a mun­ka­he­lyi tiszt­ség­gel já­ró fe­la­da­to­kat, va­la­mint azok si­ke­res el­lá­tá­sá­hoz gya­kor­la­ti ta­ná­csok­kal lát­ja el a mun­ka­he­lyi szak­szer­ve­ze­ti tiszt­ség­vi­se­lőket.

To­vábbi in­for­má­ció