A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetet választotta Magyarország legjobb női munkahelyének a 250 fő alatti munkavállalót foglalkoztató kategóriában a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség.

Az idén kilencedik alkalommal kiírt pályázat célja, hogy az esélyegyenlőségi szempontok mellett rámutasson a nők foglalkoztatásának gazdasági szükségszerűségére.

A szervezők szeretnék példaként állítani a gazdasági szereplők elé állítani azokat a munkahelyeket, amelyeken a női munkavállalók érdekeit is figyelembe véve segítik a munka és a családi élet összeegyeztetését.

A bíráló bizottság úgy ítélte meg, hogy a szolnoki börtön e téren példaként állítható a hazai gazdálkodó szervezetek elé.