A vállalkozások 62 százaléka foglalkoztat megváltozott munkaképességű munkavállalót – közölte a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézete (GVI) szerdán. Elsősorban a feldolgozóipari cégekre jellemző a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása.

A kamara kutatóintézete, a GVI 2268 hazai vállalkozást kérdezett meg a 2019 októberi féléves konjunktúrafelvétele során arról, hogy foglalkoztatnak-e megváltozott munkaképességű személyt.

A felmérés szerint a legnagyobb arányban, az 50-249 fős, a több mint 250 főt foglalkoztató nagyvállalatok alkalmaztak megváltozott munkaképességő dolgozót.

A gazdasági ágazatokat tekintve pedig elsősorban a feldolgozóipari cégekre jellemző a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása is.

A megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató cégek leginkább a rehabilitációs hozzájárulás elkerülését, a társadalmi felelősségvállalást nevezték meg fontos motivációs tényezőnek.

A megváltozott munkaképességű munkavállalót nem foglalkoztató vállalatok legnagyobb arányban a szakmai segítségre és a megfelelő munkakörülmények kialakítására adott állami támogatást jelölték meg hatékony ösztönzőnek a rehabilitációs foglalkoztatás érdekében – tájékoztatott az MKIK GVI.

A szociális hozzájárulási adó (szocho) kedvezményt megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása miatt érvényesítő cégek 21 százaléka 10-24 fős, 46 százaléka 25-49 fős, 67 százaléka 50-249 fős, 71 százaléka pedig 250 fő feletti vállalkozás.

A gazdasági ágazatokat tekintve ezen vállalkozások 63 százaléka a feldolgozóipar, 62 százaléka az egyéb szolgáltatások, 52 százaléka a kereskedelem, 43 százaléka pedig az építőipar területén működik.

Ha tetszett a cikk, LIKE-old Facebook oldalunkon!

 

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ