A Társadalombiztosítási Dolgozók Szakszervezete szerint ha a kormány 2019. január 01-jétől létszámleépítésre készül a közszférában, akkor a hatályos jogszabályok értelmében közszolgálati tisztviselők esetében az érintettekkel legkésőbb október végén közölni kell a felmentésüket, mivel csak ezt követően kezdődik a kéthónapos felmentési idő - írják sajtóközleményben.

Ugyanekkor kell legkésőbb tájékoztatni az állami foglalkoztatási szervet a felmentéssel érintett tisztviselőkről. Szintén törvény rendelkezik arról, hogy a közszolgálati tisztviselők esetében ki kell kérni a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum (KÉF) véleményét az igazgatási munkaerővel és személyi juttatásokkal való gazdálkodás körében.

Arról is ugyanez a törvény rendelkezik, hogy az államigazgatási szerv vezetője köteles kikérni a szakszervezet véleményét a közszolgálati tisztviselők munkavégzésére valamint juttatásaira vonatkozó, a munkáltató hatáskörébe utalt szabályozásról.

Magyarán a létszámleépítés tervezett foganatosítása, azaz az idei év októberének vége előtt jogszabályban előírt kötelessége a kormánynak tárgyalnia a szektorban tagsággal rendelkező szakszervezetekkel, ennek érdekében

össze kell hívnia a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórumot.

Úgy vélik ennek a kormány egyetlen alkalommal sem tett eleget megalakulása óta, pedig időközben az említett törvényt is többször módosították. Felhívják a figyelmet, hogy

a kormány semmilyen hatástanulmányt nem mutatott be arra vonatkozóan, hogy mely szerveknél mely munkakörökre gyakorolt hatást a digitalizáció,

szervenként lebontva hány ember munkáját tudja erre hivatkozással feleslegesnek ítélni.

Az államigazgatási szerveknek szintén jogszabályban előírt kötelességük helyi szinten tárgyalniuk a náluk tagsággal rendelkező szakszervezetekkel a leépítés végrehajtásával kapcsolatban.

A Társadalombiztosítási Dolgozók Szakszervezete szerint ez sem történt meg sehol.

Ugyanez a kötelezettség fennáll a kormány által szintén bejelentett jövő évi béremelésekkel kapcsolatban,

e téren sem tett le az asztalra semmilyen konkrét javaslatot.

Eseménynaptár

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ

Megvá­lasz­tot­tak — Mi lesz most?



A szem­lé­le­té­ben teljes mér­ték­ben újdon­ság­nak szá­mí­tó könyv egy­részt meg­oldást nyújt a ma­gyar szak­szer­ve­ze­te­ket is súj­tó fo­lya­ma­tos tag­lét­szám­csökkenés meg­állí­tá­sá­ra, más­részt se­gít át­te­kin­te­ni a mun­ka­he­lyi tiszt­ség­gel já­ró fe­la­da­to­kat, va­la­mint azok si­ke­res el­lá­tá­sá­hoz gya­kor­la­ti ta­ná­csok­kal lát­ja el a mun­ka­he­lyi szak­szer­ve­ze­ti tiszt­ség­vi­se­lőket.

To­vábbi in­for­má­ció