Már az ország legnagyobb apróhirdetési oldalán, a Jófogáson is keresnek tanárokat egyes közoktatási intézmények. Bár az új tanév három hét múlva elkezdődik, az oldalon keresnek informatika–bármely szakos tanárt egy Hajdú-Bihar megyei általános iskolába, de egy gyáli iskola például rögtön négy hirdetést adott fel: augusztus 31-ig várják a testnevelés, a kémia–matematika, a rajz–informatika és a matematika–informatika szakos tanárok jelentkezését. A Magyar Narancs cikke.

A jelenség nem új, tavaly a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) korábbi elnöke, Mendrey László számolt be arról, hogy „Facebookon, Jófogáson, Vaterán, ismerősökön keresztül, más közösségi oldalakon, mindenféle felületen próbálnak pedagógust találni az iskolák”. Bár a Jófogáson egyébként is lehet álláshirdetést feladni, meglehetősen furcsa, hogy közalkalmazotti állást – melyet leginkább csak a Közigálláson és a munkáltató közvetlen honlapján szoktak hirdetni – hirdetnek a portálon. Mutatja viszont, hogy mekkora probléma a tanárhiány az országban. A Pénzcentrum tegnapi összesítése szerint ugyanis jelenleg több mint 2000 tanári állás betöltetlen, Budapesten például több mint 300 pedagógus hiányzik az intézményekből.

Néhány év múlva óriási problémák lesznek

Szűcs Tamás, a PDSZ elnöke a magyarnarancs.hu-nak azt mondta, hogy a tanárhiány évről évre növekszik: míg tavaly ilyenkor 1000–2000 között volt a betöltetlen pedagógusállások száma, ma ez kétezer fölött van. „A számok önmagukért beszélnek, néhány éven belül mindenki tapasztalni fogja a tanárhiányt, mivel egyre kevesebb pedagógus lesz, aki tanítani tudja a gyerekeket” – magyarázza Szűcs. Az adatok ugyanis azt mutatják, hogy a pedagógusok legtöbbje 40 év fölötti, azaz már közelít a nyugdíj felé. A tavalyi tanévben a tanítók átlagéletkora 46,6 év, a tanároké pedig 46,9 év volt. Szűcs Tamás szerint éppen ezért ha a kormány nem igyekszik emelni a pedagógusok megbecsültségét és nem javítja a munkakörülményeiket, pár év múlva a tanárhiány olyan probléma lesz, amit már nem lehet kezelni.

A magyarnarancs.hu úgy értesült, az új Nemzeti Alaptanterv (Nat) bevezetésével a kormány csökkentené a tanárok maximális óraszámát (ami jelenleg 26 tanóra egy héten), ezzel tehát lehetne mérsékelni a pedagógushiányt, hiszen kevesebb tanárra volna szükség. Ugyanakkor hosszabb távon ez sem oldaná meg a helyzetet, és azt sem tudni, mikorra várható az új Nat bevezetése, a Népszava ugyanis úgy értesült, 2019-ben még biztosan nem tudják bevezetni, mert jelenleg sincs teljesen kész.

A kormány szerint nincs nagy gond

Nem úgy tűnik azonban, hogy a kormány érdemben akarna foglalkozni a tanárhiánnyal. Palkovics László tavaly, amikor még ő felelt államtitkárként az oktatásért, azt mondta, „a problémát eltúlzottan ábrázolják a sajtóban, hiszen 170 ezer tanár van és csupán 700 tanárt keresnek”. Hajnal Gabriella, a Klebelsberg Központ új vezetője pedig a hét közepén beszélt arról, hogy „nem olyan rossz a helyzet, mint azt néhány helyen sugallják”.

A tanárhiányról megkérdeztük az Oktatásért Felelős Államtitkárságot is, ha válaszolnak a kérdéseinkre, megírjuk.

Forrás: Magyar Narancs

Eseménynaptár

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ

Megvá­lasz­tot­tak — Mi lesz most?



A szem­lé­le­té­ben teljes mér­ték­ben újdon­ság­nak szá­mí­tó könyv egy­részt meg­oldást nyújt a ma­gyar szak­szer­ve­ze­te­ket is súj­tó fo­lya­ma­tos tag­lét­szám­csökkenés meg­állí­tá­sá­ra, más­részt se­gít át­te­kin­te­ni a mun­ka­he­lyi tiszt­ség­gel já­ró fe­la­da­to­kat, va­la­mint azok si­ke­res el­lá­tá­sá­hoz gya­kor­la­ti ta­ná­csok­kal lát­ja el a mun­ka­he­lyi szak­szer­ve­ze­ti tiszt­ség­vi­se­lőket.

To­vábbi in­for­má­ció