A felsőoktatás átalakításának egyik legfontosabb célja, hogy a munkaerőpiac igényeit kiszolgálja, de óvatosan kell eljárni, hiszen annak, amit most teszünk, csak 10-15 év múlva érződik majd igazán a hatása -  jelentette ki a felsőoktatásért felelős államtitkár szerdán Sárváron, a XXX. vezérigazgató-találkozó nyitónapján.

Palkovics László a duális felsőoktatási képzés lehetőségeire hívta fel a nagyvállalati vezetők figyelmét, Szombathely példáját említve, ahol a legnagyobb munkáltatók összefogásával indulhatott meg idén ősszel a gépészmérnökképzés.

Mint mondta, ez a képzési forma lehet az, amellyel egy adott régióhoz köthetők a cégek igényeinek is megfelelő képzettségű szakemberek.

Közölte: az idén 21 felsőoktatási intézmény kötött 400 céggel együttműködési szerződést duális képzésre, és több mint ezer hallgató kezdte meg a tanulmányait ilyen képzési formában.

Szólt arról is, hogy a magyarországi vállalatok 26 százaléka nyilatkozott úgy, hogy van valamiféle kapcsolata felsőoktatási intézménnyel, ennek ellenére az egyetemek költségvetésének csupán kis része származik a cégek által megrendelt kutatás-fejlesztési tevékenységből.

Hangsúlyozta, hogy kutatás-fejlesztésre 2020-ig jelentős hazai és uniós források állnak rendelkezésre, amit érdemes kihasználni, ennek érdekében pedig a kis- és középvállalkozásokat is jobban be kellene vonni nemcsak a duális képzésbe, hanem a kutatás-fejlesztésbe is.

Palkovics László elmondta azt is: jelenleg a felsőoktatásban részt vevő hallgatók alig tíz százaléka tölt el külföldi egyetemeken legalább egy félévet, terveik szerint ezt az arányt 2025-ig jelentősen növelni fogják.    

Eseménynaptár

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ