Február 19-én jelent meg a brit parlament brexit utáni, bevándorlást szabályozó törvénytervezete. A Guardian jelentése szerint  a kormány az EU-ból való kilépést követően egy pontrendszert szeretne bevezetni, amelyet kitöltve legalább 70 pontot kell összegyűjtenie valakinek ahhoz, hogy az Egyesült Királyságban dolgozhasson. A cél az, hogy lezárják a határt az alacsonyan képzett, külföldi munkások előtt – írja a Mérce a The Guardian nyomán.

pontozás során rákérdeznének a fizetés mértékére, arra, hogy olyan területen dolgozna-e leendő munkavállaló, ahol munkaerőhiány van, illetve egyéb kvalifikációkra is.

Ugyanakkor 3 olyan kitétel is van, amelynek ha valaki nem felel meg, akkor eleve nem is kaphat állást a szigetországban. A jelenlegi tervek szerint csak azokat lehet majd foglalkoztatni, akik megfelelő szinten beszélnek angolul; kizárólag olyan munkát vállalnak, amihez meg van a szakképesítésük; továbbá csak olyan állásajánlatot fogadhatnak el, amelyet hatóságilag jóváhagytak előtte.

Számos szakértő, iparági vezető, a Munkáspárt és a liberális demokraták  is azonnal felhívták rá a figyelmet, hogy ez a tervezet „katasztrófákhoz” fog vezetni az olyan szektorokban, ahol a foglalkoztatottak nagy része nem brit állampolgár, hanem alacsonyan képzett, jellemzően kelet-európai uniós munkavállaló, akik közül sokan nem beszélnek angolul. Rengeteg olyan terület van az Egyesült Királyságban, amelyre ez igaz, köztük az élelmiszer-feldolgozásra, az építőiparra, különböző gyári munkákra és a gondoskodói szakmákra is. Az érintettek úgy vélik, ez rengeteg állás megszűnéséhez és gyárak bezárásához fog vezetni.

Amint azt a Guardian felidézte, az egyik legnagyobb brit kávézólánc, a Pret-A-Manger már 2 éve arra figyelmeztetett, hogy náluk például csak minden ötvenedik munkavállaló brit állampolgár.

Február 21-én több vezető jótékonysági szervezet is megszólalt a parlamenti tervezettel kapcsolatban, ők a munkavállalói oldalra reagáltak. Szerintük mindez nem fogja megállítani a bevándorlást, cserébe viszont előidéz majd egy bummot a fekete foglalkoztatásban.

Ha megfosztják a dolgozókat jogaiktól, az illegális munkaviszonyok miatt a bevándorlók sokkal inkább kiszolgáltatottak lesznek az emberkereskedelemnek, a kizsákmányolásnak és bántalmazásnak – egyszóval a modern kori rabszolgaságnak.

A kelet-európai munkásokat védő Euroepan Resource Centre attól fél, sok cég akkor is örömmel fog majd alacsonyan képzett dolgozókat felvenni, ha nem is lehet őket bejelenteni.

Ne áltassuk magunkat: valakinek el kell végeznie a „piszkos”, alulfizetett munkákat, az építkezéstől az élelmiszer-feldolgozáson át a gondoskodásig. Honnan jönnek majd azok, akik ezt a munkát elvégzik?

– Tette fel a kérdést Barbara Drozdowicz, a központ igazgatója.

Hozzátette, még most is, amikor a kelet-európai munkavállalóknak teljes hozzáférése van a brit munkaerőpiachoz, a lengyel és a román munkavállalók azok, akiket a leginkább érint a modernkori rabszolgaság. Emily Kenway, a Focus on Labour Exploitation (Fókuszban a Munkaerő Kizsákmányolása) szervezet tanácsadója elmondta, ha a dolgozók elvesztik a jogaikat, az az emberkereskedők karjaiba fogja lökni őket:

Ez a bevándorlási törvény az illegális munkavállalók számát fogja növelni, hacsak a kormány nem talál ki egy módot arra, hogy az emberek anélkül jelenthessék a kizsákmányolásukat, hogy a deportálástól kellene félniük.  Tudjuk, hogy az emberek nem fognak szólni az emberkereskedelemről és a kizsákmányolásról, hiszen attól félnek, hogy az adataik a bevándorlási hivatalhoz kerülnek.

(The Guardian)

Forrás: Mérce

Ha tetszett a cikk, LIKE-old Facebook oldalunkon!

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ