Ma 11:30-kor jelenthetik be az Opel alkalmazottainak annak a megállapodásnak a részleteit, amit az autógyártó menedzsmentje és a dolgozókat képviselő szakszervezet is jóváhagyott, tudta meg a Wirtschaftswoche.

A német lap úgy tudja, hogy a megállapodás lényege az, hogy

  • a korábbi 2023-hoz képest 2 évvel tovább, 2025-ig nem kerülhet sor üzemi körülmények miatti felmondásra (betriebsbedingte Kündigung)
  • ezzel párhuzamosan viszont további létszámleépítésre kerül sor, ehhez újra megnyitják a Pace-nek nevezett programot, aminek keretében a dolgozók önként felmondhatnak, és távozhatnak az Opeltől, vagy végkielégítéssel, vagy korai nyugdíjazással.
A LEÉPÍTÉS KERETÉBEN A NÉMETORSZÁGI ÜZEMEKBEN TÖBB EZER FŐS LÉTSZÁMLEÉPÍTÉSRE KERÜLHET SOR.

Handelsblatt úgy tudja, 4100 dolgozótól válhat meg az Opel. A megállapodásban nem rögzítették, hogy melyik részlegeket érintheti a leépítés, de a Wirtschaftswoche megemlíti, hogy például a szerszám- és prototípuskészítésben túlkapacitások vannak.

A megállapodás része az is, hogy az Astra Sports Tourer modellt is a rüsselsheimi Opel-üzemben gyártják majd, ezzel is biztosítva az üzem jövőjét.

Forrás: Portfolio

 

Ha tetszett a cikk, LIKE-old Facebook oldalunkon!

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ