A nők és férfiak nyugdíja közötti különbség kétszerese a fizetéseknek - állítja egy frissen megjelent elemzés. A legnagyobb különbségeket Nyugat-Európában mérték - írja az elemzésre hivatkozva a Financial Times.

A Mercer tanácsadó cég frissen megjelent elemzése megállapította, hogy a nyugdíjkülönbség a nemek között Európában 40% körül mozog, míg a fizetések közötti különbség 16%, mindkettő a férfiak javára. Ezek az értékek országonként jelentősen eltértek, a férfiak és nők nyugdíja közötti különbségek 4%-tól 49%-ig is terjedtek, de a 28 tagállam felénél nagyobb volt a különbség 30%-nál. Magyarország ehhez képest meglehetősen jól áll a 10-20% közötti különbséggel.

A balkán államokban mérték a legkisebb különbségeket a nyugdíjak között, míg Nyugat-Európában a legnagyobbat, Ciprusnál például 48,8%, Németországban pedig 46,5% ez a különbség. Az elemzés azt is megállapítja, hogy mivel a nők tovább élnek, ugyanakkor kevesebbet takarítanak meg, náluk nagyobb annak a lehetősége, hogy szegény nyugdíjasok lesznek. További probléma, hogy a legtöbb nyugdíjterméket a 40 évet dolgozó férfiakra optimalizálják és nem veszik figyelembe a nők eltérő igényeit.

Forrás: Portfolio

Eseménynaptár

loader
Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ

Megvá­lasz­tot­tak — Mi lesz most?



A szem­lé­le­té­ben teljes mér­ték­ben újdon­ság­nak szá­mí­tó könyv egy­részt meg­oldást nyújt a ma­gyar szak­szer­ve­ze­te­ket is súj­tó fo­lya­ma­tos tag­lét­szám­csökkenés meg­állí­tá­sá­ra, más­részt se­gít át­te­kin­te­ni a mun­ka­he­lyi tiszt­ség­gel já­ró fe­la­da­to­kat, va­la­mint azok si­ke­res el­lá­tá­sá­hoz gya­kor­la­ti ta­ná­csok­kal lát­ja el a mun­ka­he­lyi szak­szer­ve­ze­ti tiszt­ség­vi­se­lőket.

To­vábbi in­for­má­ció