A munkahelyi elsősegélynyújtást elsősorban kiképzett munkavállaló vagy középfokú egészségügyi képzettséggel rendelkező személy végezheti. Ezt a szabályt felülírhatja a közvetlen életveszély elhárítása, amely mindenki számára kötelesség a tőle elvárható mértékben. Továbbra is vizsgálják annak a halálos kimenetelű balesetnek a körülményeit, okait, amely még áprilisban az Eötvös Loránd Tudományegyetem Nagytétényi úti kollégiumépületének felújítása során történt. Egy leszakadó függőhíd munkahelyi balesetet okozott, amelynek következtében két építőmunkás a helyszínen életét vesztette – írja a webbeteg.hu.

2017 január és július között 11 ember hunyt el az építőiparban végzett munkatevékenységek közben, ez a szám magasabb, mint a korábbi évben. 2016-ban egyébként 23 ezer munkabaleset történt az országban, a legtöbb baleset a feldolgozóiparban következett be (6293), ezen belül a gépiparban (3360). Budapest élen jár, a legkevesebb munkabaleset Nógrád megyében történt – derül ki a KSH adataiból.

Mi számít munkabalesetnek?

Munkabaleset a munkavégzéssel összefüggésben következik be, nem csupán a munkahelyi balesetek, hanem a kapcsolódó közlekedés, anyagmozgatás, szervezett üzemi étkeztetés, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás igénybevétele közben történt esetek is ide sorolandóak. A munkahelyre és haza történő közlekedés csak akkor, ha a munkáltató saját vagy bérelt járművével történt a baleset.

Az elsődleges cél minden esetben a megelőzés, a munkavédelmi előírások ismerete, azok betartása.

Munkavédelmi Információs Szolgálat is működik, feladata a munkavédelmi ismeretek mind szélesebb körű terjesztése, elsődlegesen a mikro, kis- és középvállalkozások, illetve az induló vállalkozások számára az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtésében való segítségnyújtás, a tanácsadás a munkahelyi balesetek és egészségkárosodások megelőzése érdekében.

Elsősegélynyújtás: életet menthet!

Minden munkahelyen és műszakban a tevékenység és a munkafolyamatok veszélyességétől, illetve az ott dolgozók számától függően kialakított elsősegélynyújtó felszerelést vagy mentődobozt, valamint a munkavállalók közül kiképzett, elsősegélynyújtásra kijelölt személy jelenlétét kell biztosítani.

6-50 fő munkavállaló esetén 1 képzett elsősegélynyújtó szükséges, ennél több főt foglalkoztató vállalkozásnál 2 vagy több személyre van szükség.

A törvényi kötelezettségeken túl az elsősegélynyújtó jelenléte sérüléssel nem járó esetekben is hasznos lehet és életeket menthet például szívinfarktus kialakulása és elsődleges ellátása esetén. Az elsősegélynyújtás humanitárius cselekedet: az áldozat részére biztosított segítség és támogatás közben az elsősegélynyújtó az önzetlenség és empatikusság emberi értékeiről tesz tanúbizonyságot.

Mi mindenre kell figyelni?

A kijelölt elsősegélynyújtó helyen kell a sérültet ellátni. Amennyiben az ellátásra szoruló személy állapota ezt nem teszi lehetővé, akkor a helyszínen kell biztosítani a körülményeknek megfelelő feltételeket.

Az ellátásban részesülő személyt sérülése mértékétől függően minden esetben orvosi ellátásban kell részesíteni.

Képzés a Vöröskeresztnél

A Magyar Vöröskereszt széleskörű tevékenységi kör mentén vállalja az elsősegélynyújtás népszerűsítését, oktatását és a kapcsolódó projektek szervezését. Mint megkeresésünkre válaszolták: az ember élete során számos alkalommal kerül olyan helyzetbe, amikor segítségre van szüksége, ekkor kerül a képbe az elsősegélynyújtás. A cél, hogy minél több ember elsajátítsa a szakszerű módszereket.

A Magyar Vöröskereszt Hajdú-Bihar Megyei Szervezete az elsősegélynyújtás oktatás terén hagyományokkal és tapasztalatokkal rendelkező intézmény. Oktatási és Vizsgaközpontjukat 2005-ben vette nyilvántartásba a Munkaügyi Központ, majd 2011. évtől akkreditált, 2014. évtől pedig engedélyezett intézményként működnek.

Oktatási programjuk a legfrissebb ismereteket tartalmazza, és a gyakorláshoz szükséges korszerű is a rendelkezésükre állnak (számítógépes úgynevezett Ambu fantom az újraélesztés gyakorlására, defibrillátor, bébi és kisgyermek fantom, idegentest eltávolító trainer stb.). A Társadalmi elsősegélynyújtó képzés óraszáma 12, ebből az elmélet 7 óra. Olyan témakörök kerülnek elő, mint az eszméletlenség fogalma, tünetei, leggyakoribb okai, következményei, ellátása, az újraélesztés alapfogalmai, formái, a légzés és keringés anatómiája, élettana, az újraélesztés ABC-je, vérzések fajtái, felismerése, ellátása, valamint az ízületi sérülések formái, tünetei, ellátása. A tanfolyamon a résztvevőket olyan baleseti és rosszullétes helyzetekre készítik fel, amelyek a munkahelyeken előfordulhatnak.

A tapasztalt szakemberektől a legkorszerűbb eljárásokat tanulják meg a jelentkezők. A képzés sikeres elvégzéséről névre szóló tanúsítványt állítanak ki. A következő tanfolyam 2018. június 4-én és 7-én lesz Debrecenben, a Hatvan u. 37 szám alatt.

Országosan is szerveznek képzést, érdemes a Vöröskeresztnél érdeklődni.

Munkavédelmi tudatosság

A Jogszerű foglalkoztatás fejlesztése elnevezésű projekt a munkaügyi és munkavédelmi tudatosság növelésének mérföldköve lehet. A már zajló, a munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését és a munkavállalók mentális egészségének megőrzését célzó foglalkoztatási programokat támogatja az új program, amely 2020 őszén indul, és a munkavédelmi és munkaügyi tananyagok fejlesztését, konferenciák és kampányok szervezését támogatják.

Forrás: webbeteg.hu

Hozzászólok a Facebookon

Ha tetszett a cikk, LIKE-old Facebook oldalunkon!

Eseménynaptár

loader
Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ

Megvá­lasz­tot­tak — Mi lesz most?



A szem­lé­le­té­ben teljes mér­ték­ben újdon­ság­nak szá­mí­tó könyv egy­részt meg­oldást nyújt a ma­gyar szak­szer­ve­ze­te­ket is súj­tó fo­lya­ma­tos tag­lét­szám­csökkenés meg­állí­tá­sá­ra, más­részt se­gít át­te­kin­te­ni a mun­ka­he­lyi tiszt­ség­gel já­ró fe­la­da­to­kat, va­la­mint azok si­ke­res el­lá­tá­sá­hoz gya­kor­la­ti ta­ná­csok­kal lát­ja el a mun­ka­he­lyi szak­szer­ve­ze­ti tiszt­ség­vi­se­lőket.

To­vábbi in­for­má­ció