November óta a veszélyhelyzet fennálltáig – ami valószínűsíthetően jó ideig hosszabbodni fog – jogszabály tiltja az egészségügyi dolgozók felmondását. Ez a dolgozókat korlátozó felmondási tilalom egyedülálló jogintézmény, ilyen tilalomra a magyar jogban a rendszerváltás óta nem volt még példa, és külföldi demokráciákból sem ismerünk példát hasonlóra.
Jogszerű az, hogy a kormány felmondási tilalmat írt elő az egészségügyi dolgozók számára?
Mik a lehetőségeim, ha mégis fel szeretnék mondani?
Mit tehet a munkáltató azzal szemben, aki a felmondási tilalom ellenére mond fel?
Milyen közvetlen következményekkel kell számolni a tilalom ellenére benyújtott felmondás esetén?