Végre sikerült azt is szabályozni, milyen keretek között vigyázhatnak a munkáltatók dolgozóik gyerekére – írja a Népszava.
A Magyar Közlönyben szerda reggel megjelent rendelet szerint csak 20 hónapos és 14 éves kor között lehetnek a gyerekek, amennyiben a szülő írásos nyilatkozatot ad arról, hogy a gyereke tünetiről nincsen tudomása.
Ezzel a lehetőséggel reggel 6 és este 18 óra között lehet élni, amely kiscsoportos formában szervezhető meg. A munkahelyi gyermekfelügyelet megszervezését legkésőbb a tevékenység megkezdését megelőző napon be kell jelenteni a települési önkormányzat polgármesterének, illetve a fővárosban a fővárosi kerületi polgármesternek, továbbá a népegészségügyi feladatkörében eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalnak. A település-, vagy kerületvezető erről a tájékoztatja a miniszert. A rendelet kiemeli, a munkahelyi gyermekfelügyelet nem minősül gyermekjóléti szolgáltató tevékenységnek.
Forrás: Népszava
Ha tetszett a cikk, LIKE-old Facebook oldalunkon!