Az újabb bértárgyalások sem hoztak egyezséget a MÁV–Volán vezetése, valamint a munkavállalókat képviselő szakszervezet között.

A MÁV–Volán-csoport vezetősége, valamint a szakszervezet közötti soron következő bértárgyalás is eredménytelenül zárult – írta Facebook-oldalán a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ).

Csütörtökön a MÁV–Volán-csoport képviseletében Pafféri Zoltán elnök-vezérigazgató a korábbi javaslattól eltérően az alábbi bérfejlesztési javaslatot terjesztett elő:

• 273 000 forint átlagkereset alatt, ami 8 390 főt érint, 15–20,5 százalék közötti,
• 273 000–410 000 forint átlagkereset között, ami 35 136 főt érint, 10–15 százalék közötti,
• 410 000–820 000 forint átlagkereset között, ami 13 062 főt érint, 5–10 százalék közötti,
• 820 000 forint átlagkereset fölött, ami 538 főt érint, 5 százalék béremelésre tett javaslatot.

Ezzel a MÁV–Volán-csoportnál minimum 5 százalék alapbéremelés, de 41 000 forint/fő/hó bérfejlesztés kerülne végrehajtásra.

A SZAKSZ TOVÁBBRA IS 20 SZÁZALÉKOS (80 000 FORINT/FŐ/HÓ) BÉREMELÉST TART ELFOGADHATÓNAK, ÍGY A MUNKÁLTATÓ BÉRFEJLESZTÉSI JAVASLATÁT ELUTASÍTJA.

A SZAKSZ a mai bértárgyalást ismételten eredménytelennek ítéli.

Összefoglalva, a társszakszervezetek egyöntetűen a 60 000 forint/fő/hó béremelés mellett álltak ki, aminek teljesülése esetén készek a módosított bérmegállapodást megkötni a munkáltatóval. Mivel a mai napon nem sikerült a munkáltatónak és a kollektív szerződéskötő szakszervezeteknek a 2023. évi bérkorrekció mértékéről megállapodni, így a 2021–2023. évre szóló megállapodásban foglaltak értelmében, a Volánbusznál az 5  százalékos bérfejlesztést, 2023. január 1. napjával a munkáltató végrehajtja. A munkáltató és a szakszervezetek között a bérfejlesztés további mértékének növeléséről szóló bértárgyalás következő időpontjáról, a munkáltató értesíteni fogja a szakszervezetek képviselőit

– közölte a szakszervezet.

Forrás: index