Megszületett a BKV 2022-es bérmegállapodása, a csütörtöki tárgyaláson a cég munkáltatói és a munkavállalói oldalainak képviselői a részletkérdések tisztázása után megállapodásra jutottak - adta hírül a cég.
A megállapodás az átlagos 15 százalékos mértékű alapbérfejlesztésen kívül – amely 2022. január 1-jétől érvényes – további elemeket is tartalmaz
- A BKV-nál eltöltött idő elismeréseképpen 2021-ben bevezetett „Budapest-pótlék” mértéke 15 százalékkal emelkedik.
- 15 százalékkal nő a diplomás munkakörben foglalkoztatottak bérminimuma.
- A jutalom alap 15 százalékkal 195 000 Ft-ra emelkedik.
- A munkavállalók 2022-ben is jogosultak az év végi egyösszegű juttatásra, melynek összege 20.000 forintra emelkedik, az adójogszabályok által biztosított mérték szerint.
- A Bértarifa Rendszer továbbfejlesztése érdekében a bérfelzárkóztatást szolgáló szenioritási szorzó értéke 0,45 százalékra nő, legfeljebb 20 000 forintos korláttal.
A 2022-es végleges bérmegállapodás az igazgatóság jóváhagyásával fog életbe lépni.
Forrás: napi.hu
Ha tetszett a cikk, LIKE-old Facebook oldalunkon!
