A cég vezetése szerint a munkavállalók teljesítményét nehéz helyzetben is értékelni kell – írja a HVG.

A jelenlegi járványügyi és gazdasági helyzet ellenére a Magyar Suzuki úgy döntött – az Üzemi Tanáccsal történt egyeztetésnek megfelelően –, hogy a 2019-ben elért sikerek és az eredményes közös munka elismeréseként júniusban bónuszt fizet a dolgozóknak.

A Magyar Suzuki 2018-ban és 2019-ben összesen 30,5 százalékos bérfejlesztést hajtott végre a fizikai dolgozók körében. Idén 13,4 százalékos béremelésben részesült a fizikai állomány. Az átlag béremelés 12 százalékos volt a cégnél.

Az év elejétől visszamenőlegesen megítélt emelést a vállalat dolgozói már márciusban megkapták – írták.

A mostani kommüniké erről ugyan nem szól, de nem árt felidézni, hogy az esztergomi Suzuki március végén – a vírus tetőzése előtt – hatszáz embert elbocsátott. Ők kölcsönzött munkások voltak, többségük kelet-magyarországi, illetve ukrán.

Forrás: HVG

Ha tetszett a cikk, LIKE-old Facebook oldalunkon!

 

 

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ