A magyar átlagbér az OECD országok körében Mexikót megelőzve a második legalacsonyabb. Valóban csak ilyen keveset érdemelne teljesítménye alapján a magyar munkás, vagy más okok vannak a háttérben? A Társadalomelméleti Kollégium és az Új Egyenlőség közbeszélgetésén a magyarországi bértárgyalásokat és bérhelyzetet jártuk körül.
A közbeszélgetésen, a következő fő kérdések kerültek elő:
- Reális-e a „bérunió” követelése?
- Miért éri meg a kormányoknak a nagytőkét helyzetbe hozni adókedvezményekkel, ha tudjuk, hogy a kkv-szektor összességében több embert foglalkoztat?
- Fennáll-e a veszélye a gyárak kivonulásának, ha megvágjuk a kedvezményeiket és elkezdjük támogatni a hazai kkv-kat?
- Reális bérhelyettesítő a feltétel nélküli alapjövedelem, vagy lustaságot eredményez?
- Mi a hatása az Országos Érdekegyeztető Tanács 2011-es megszüntetésének, és az Új Munka Törvénykönyvének?
- Miért kap 15%-kal kevesebb bért egy nő ugyanolyan értékű munkáért, mint egy férfi?
Beszélgetőpartnerek voltak:
- Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke
- Szűcs Viktória, a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének elnöke
- Sinkó Ottó, a Videoton Holding Zrt. vezérigazgatója
- Pogátsa Zoltán, az Új Egyenlőség főszerkesztője
- Kiss Ambrus, az Új Egyenlőség szerkesztője
A moderátor Éber Márk Áron, az Új Egyenlőség szerkesztője volt.
A beszélgetés az ujegyenloseg.hu-n nézhető meg.
Forrás: ujegyenloseg.hu
Ha tetszett a cikk, LIKE-old Facebook oldalunkon!
