Néhány hete foglalkoztunk egy rendőrségi álláshirdetéssel, amelynek keretein belül kezdő rendszergazdát keresett a BRFK. Kíváncsiak voltunk, hogy az ígért 394 ezres bruttó fizetés nem okoz-e majd bérfeszültséget a rendőrség szervezetén belül. Ezzel kapcsolatban meg is érkezett a rendőrség válasza, ám arra rá is cáfolt egy jelenleg is a rendőrség kötelékében dolgozó IT-s forrásunk. Egy másik olvasónk pedig cikkünkön felbuzdulva megpályázta az állást és beszámolt tapasztalatairól.

Március közepi cikkünkben foglalkoztunk egy álláshirdetéssel, amely szerint a Budapesti Rendőr-főkapitánysághoz (BRFK) kerestek kezdő rendszergazdát. A hirdetés szerint 394 ezer forintos bruttó fizetést, 200 ezer forintos éves cafetériát, vidéki lakcímmel rendelkezőknek pedig utazási költségtérítést ajánlottak bérezésként.

Mivel a rendőrök átlagfizetése ennél az összegnél jóval alacsonyabb, pláne egy kezdő rendőré, megkérdeztük az Országos Rendőr-főkapitányságot, hogy nem tartanak-e attól, hogy bérfeszültség alakul ki a szervezeten belül.

Cikkünk megjelenése után néhány nappal meg is jött az ORFK Kommunikációs Szolgálatának válasza, melyet változtatás nélkül, teljes terjedelmében közlünk.

Nem tartunk tőle - írták meg a Pénzcentrumnak.

Ezzel szemben már azelőtt, hogy megkaptuk volna a rendőrség válaszát, megkeresett minket egy olvasónk, aki elmondása szerint a rendőrségnél dolgozik rendszergazdaként. Bár cikkünkben az általános rendőri fizetésekkel állítottuk szembe a rendszergazdai kezdőbért, kiderült, hogy nemcsak a teljes állományban, de az IT-sek között sem jellemző minden esetben a közel 400 ezres bruttó bér.

A bérfeszültség már ott kezdődik, hogy a több tíz éve a rendőrségen dolgozó informatikusok (köztük én is) 220-230 ezer bruttót keresnek - állt a Pénzcentrumnak küldött email-ben. Ezt az információt egyelőre nem tudjuk megerősíteni. A rendőrség alkalmazásában álló informatikusok átlagos bérével kapcsolatban újfent megkerestük az ORFK-t, válaszukat, amint megérkezik, közölni fogjuk. 

Néhány napja pedig újabb levelet kaptunk egy másik olvasótól a témában, akinek a korábbi cikkünkben leírt álláshirdetés felkeltette az érdeklődését, ezért elmondása szerint jelentkezett a pozícióra, ezt követően pedig megírta nekünk tapasztalatait.

Levele szerint az állásinterjún kitöltött egy 60 kérdésből álló feladatsort az arra megadott 30 perc alatt, majd következett a legalább félórás személyes beszélgetés, amelynek keretei között pontosították az elvégzendő feladatokat. Elmondása szerint közölték vele, hogy a hirdetés sajnos félreérthető.

A feladatok az eredetileg jelzetteknél egyszerűbbek, ezen felül pedig a kihallgatási videórendszer kiépítésében és üzemeltetésében is részt kell majd venni. Ez egyébként még nem lenne feltétlenül gond, mivel sok ember karrierálma, hogy ugyanannyi pénzért kevesebb munkát végezhessen, ám az infokommunikációs szektorban ez nem feltétlenül jellemző.

A jó szakembereknek fontos, hogy izgalmas, változatos munkát végezhessenek - mondta el a Pénzcentrumnak egy hazai tulajdonú web- és applikációfejlesztéssel foglalkozó vállalkozás vezetője.

Forrás: Pénzcentrum