Pótlékokkal együtt nagyjából bruttó 270 ezret keres egy jegykezelő, ennek nettója kellene ahhoz, hogy vonzó lehessen a MÁV – összegezve erről beszélt a Vasutasok Szakszervezetének alelnöke az ATV Start című műsorban. Zlati Róbert azt is elmondta, hogy a napi működésben nincsenek zavarok, de például egy technikai hiba esetén már megnyúlhat a javításra fordított idő, kiváltképp, ha messzebbről érkezik a szakember.
Egy új rendelet megszabja, hogy milyen tárgyakat tarthatnak magunknál a NAV dolgozói – írja a mfor.hu.
Több pontja is nehezen érthető a szakma számára az Állami Számvevőszék (ÁSZ) a sürgősségi betegellátással kapcsolatos elemzése – olvasható a Népszavában.
A Pécsi STOP információi szerint (legalább) az egyik iskolában kiadták: 5(!) évre visszamenőleg, napi bontásban szedjék össze a hiányzó diákok névsorát és a kimutatást, hogy mi lett azokkal az almákkal, amik így nem fogytak el. Almabűnözők, szorul a hurok!
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) ellentmondásosnak tartja, hogy, amikor javában zajlik a Volánok átszervezése, egyesek sikertörténetként próbálják beállítani az átszervezendő régiós modellt. A KMSZ felteszi a kérdést, amennyiben ez igaz, akkor miért kell most újból átszervezni a közúti közösségi közlekedés struktúráját? Október 1-jétől már a hét regionális társaság összeolvadásával egy gigaméretű cég szolgáltat a közlekedési piacon.
Könnyű mellényúlni az évi 130 ezer forintos állami támogatással kecsegtető nyugdíjbiztosításokkal: némelyeknél az a probléma, hogy a kezelési költségek emésztik fel az alacsony hozamokkal együtt az adójóváírást, máskor pedig a kockázat túl magas – írja a napi.hu.
Ha megtudnám, hogy valaki a cégnél szakszervezetet szervez, úgy dobnám ki, mint macskát… -fakadt ki egy keleti tulajdonosi háttérrel bíró gyár vezetője egykor a kérdésemre, hogy miként is egyezkedik a dolgozókkal a munkakörülményekről, béremelésekről. Azt hittem, ez a mentalitás idővel kimúlik, és az idetelepült gyárakban is érvényesül a nyugati munkakultúra. Ám nem ez történt – olvasható Törő András véleménycikke a Népszavában.
Az Eurostat frissen közzéadott jelentése szerint 2100-ra már csupán 7,9 milliónyi magyar ember fog élni Magyarországon. És ha drámai népességfogyás még nem lenne elegendő, akkor azzal is számolni kell, hogy az akkori társadalom brutálisan el is lesz öregedve, legalábbis a maihoz képest mindenképp. Az előjelzések szerint hazánkban 80 év múlva 100 munkaképes korú emberre 55-60 65 évesnél idősebb ember jut majd. Ennyi időnek sem kell azonban eltelnie ahhoz, hogy a jelenlegi nyugdíjrendszer csődöt mondjon, elemzések szerint legalább ahhoz, hogy az elöregedési (függőségi) rátánk stabilan maradjon az elkövetkező évtizedekbe 72 éves korig kellene emelni a nyugdíjkorhatárt, ami ráadásul önmagában még nem is lenne elég ahhoz, hogy megoldja a problémát. A Pénzcentrum cikke.
Legalábbis a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) alelnöke szerint. Potyondi Antal szerint – ennek hatására – már nyár végén megkezdik a multikkal a bértárgyalásokat.
Indulhat a tanév, legfeljebb több helyen nyelvtanár nélkül, tűzoltás folyik az oktatásban, de a kormány pár év múlva már nem tud ügyeskedni az óraszámokkal – mondta a Klubrádióban Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke.
Miközben a hazai érsebészetet a júniusi budapesti tapasztalatok szerint egyetlen ember kiválása is meg tudja rendíteni, a terület számos magyar szakembere dolgozik külföldön – írja a Népszava.
Július 1-től 2 százalékkal csökkent a szociális hozzájárulási adó mértéke. Ez a változás mind a munkabérek, mind a juttatások terén alacsonyabb munkáltatói terhet jelent. A cafeteriatrend.hu munkatársai kutatásukban arra keresték a választ, hogy mire költi a munkáltató a 2 százalék szochót – írja a napi.hu.
A kamara elnöke megengedhetetlen precedensnek nevezte a mezőberényi megoldást – írja a Népszava.
Abigail Disney, a Walt Disney birodalom örököse nemrég az anaheimi Disney Worldbe látogatott el, - méghozzá inkognitóban -, megnézze a népszerű vidám és kalandpark működését. Elmondása szerint az ott tapasztalt rossz munkakörülmények teljesen ledöbbentették - írja az Origo.
Életében a legtöbb ember megtapasztalja a munkahelyén az érzést, hogy nem érdemli meg a kapott dicséretet. Azonban vannak, akik folyamatos szorongásban élnek, hogy a sikereiket, amiket elérnek, nem érdemelték ki, és előbb-utóbb kiderül róluk, hogy „csalók”. Miközben valójában erről szó sincs, csak az önképük nincs összhangban azzal, mennyire sikeresek a munkájukban – írja a Pénzcentrum.
A német hadseregnek, a Bundeswehrnek jogában áll megválni azoktól a munkatársaktól, akik szélsőjobboldali nézeteket vallanak - írja az MTI.
A PwC globális felmérése szerint az utóbbi években nagyott nőtt azoknak a vezérigazgatóknak a száma, akik a szervezeten belül fellelhető szakképzettségi problémákat tekintik a fejlődés gátjának – írja a bitport.hu.
A nyári szabadságolás gyakran okoz fejtörést az egyébként is munkaerőhiánnyal és fluktuációval küszködő termelő cégeknek. Hogyan lehet igazságos a vezető, ha szinte mindenki egyszerre akar szabadságra menni? A gazdasagportal.hu cikke.
Egymásra mutogat az esztergomi Suzuki és a néhány hónapja alakult helyi vasasszakszervezet: a képviselet úgy látja, jogszerűen alakultak meg néhány hónapja, ám szerintük az autógyár jogszerűtlenül korlátozza működésüket. Ezzel szemben a Suzuki azt közölte, egy dokumentumra várnak a szakszervezettől. A vita már nemzetközi szintre emelkedett – írja a Magyar Nemzet.
A francia parlament végleges formájában elfogadta kedd este a három hónappal ezelőtti tűzvészben megrongálódott párizsi Notre-Dame felújításáról szóló törvényt, amely Emmanuel Macron államfő elképzelésének megfelelően öt évre tervezi a munkálatok időtartamát.