A miniszterelnök szerint a 4,5 millió dolgozó ember álomhatárt jelent, míg a munkaerőhiány inkább kellemes probléma. Orbán Viktor a külföldi piacokat meghódító magyar cégeket szeretne látni – olvasható a napi.hu-n.

Több mint 25 ezer álláshely üresen áll az iparban, a tervezett nagyberuházásoknál több ezer fős létszámbővüléssel számolnak. A dolgozókat a magyar kkv-szektort padlóra küldve szipkázhatják el – írja a Népszava.

 A textilipari dolgozók fair ellátásáért fellépő civil hálózat azzal vádolja a fast fashion céget, hogy nem biztosítja a megélhetéshez szükséges fizetést a munkavállalóknak, akik csak úgy tudnak a felszínen maradni, ha embertelen mennyiségű túlórát vállalnak – írja az Independent nyomán az mfor.hu.

Mivel a Miskolci Egyetemen csak korlátozottan folyik szakképzés, a fiatalok egy része elmegy Budapestre vagy Debrecenbe, és nagy valószínűséggel nem jönnek vissza. Ezen változtatni kell – mondta a Magyar Hírlapnak Török Dezső, a megyei közgyűlés elnöke.

 A nyilvántartott álláskeresők száma 6,7 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai szerint az augusztusi zárónapon 251 300 álláskereső volt, több mint 18 ezerrel kevesebb, mint egy éve.

 A nyugdíjjárulék fizetési kötelezettség több dologra is hatással van, így annak 2019-es változása is több kérdést érint – írja az ado.hu.

A munkavállalói érdekek esetleges sérülésének kiküszöbölése és a hatékonyabb működés érdekében a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete Szolidaritás (VDSZSZ Szolidaritás) és a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) is szeretne együttműködni az állam által tervezett közösségi közlekedés átalakításában - mondta a két szervezet elnöke hétfőn sajtótájékoztatón Győrben.

Mekkora nyugdíjemelést akarnak, és mennyi az esélye a megvalósulásnak? A nyugdíjas szervezetek vezetőit és Pénzügyminisztériumot is megkérdeztük – írja a 24.hu.

A nyugdíjbiztosítási adategyeztetés során sokszor okoz nehézséget, hogyan igazolhatjuk az 1988 óta szerzett kereseteinket, ha nincs róluk adat a társadalombiztosítási nyilvántartásokban. Erről szól a nyugdijguru.hu összefoglalója.

Rétvári Bence államtitkár a Parlamentben óhatatlanul emlékeztetett arra, mi a különbség az ellenzékben megtett ígéretek és a kormányzati megvalósításuk között – írja a HVG.

Rendőrségi szakszervezetek szerint jó esély van arra, hogy nem szűnik meg a túlóra pénzbeli megváltásának lehetősége, hanem 2022-ig meghosszabbítják a jelenlegi szabályokat – írja a napi.hu.

Miközben a nyugdíjkorhatár emelkedésére számítanak a magyarok, szeretnének már 60 éves koruk előtt nyugdíjba vonulni. A 30-59 évesek meglehetősen pesszimisták a várható nyugdíj szempontjából: arra számítanak, hogy átlagosan a fizetésük 47 százalékát kapják majd készhez, miután betöltötték a korhatárt. A válaszadók átlagosan 57 éves korukban szeretnének nyugdíjba vonulni, azonban várakozásuk szerint ezt – a korhatár emelkedése miatt – majd csak 69 évesen tehetik meg – derül ki a K&H biztos jövő indexéből.

 Időről-időre felmerülhet a kérdés, hogyan lehetne megtudni, vajon rendben van-e társadalombiztosítási jogviszonyunk, a kifizetett munkabér, illetmény után mennyi nyugdíjjárulékot fizettünk. Több lehetőség is rendelkezésre áll ennek a kérdésnek a megválaszolásához, egyik közülük a Társadalombiztosítási egyéni számla megtekintése, igény esetén arról hivatalos kivonat készítése – írja az ado.hu.

 A digitális átállás és az informatikai fejlesztések öt év alatt 20 százalékos bevételnövekedést hoznak a legtöbb vállalatnál, már az első teljes évben átlagosan 3,7 százalékos lehet a növekedés. A cégek nemcsak a működési keretek visszaszorításán nyernek, hanem hatékonyabban oldják meg a problémákat és gyorsabban vezethetik be az új termékeiket. A hatás a kisebb vállalatoknál is számottevő, a „robotok” pedig a dolgozók hatékonyságát is javíthatják - derül ki a Dell EMC, az Intel és az IDC közös kutatásából, melyet a napi.hu ismertetett.

Nagyok a térségek közötti különbségek a matematika kompetenciamérés eredményei alapján - állapítja meg rövid ismertető anyagában az Összkép magazin. Az igazán szomorú, hogy ha a családi hátteret kiszűrjük, akkor az adatok azt sugallják, hogy a hazai iskolarendszer jelen pillanatban alkalmatlan a társadalmi felzárkóztatásra – írja a Portfolio.

Hónapok óta arról szólnak a hírek, hogy országos tanárhiány áll fenn a közoktatásban, a Klebelsbers Központ azonban ezt folyamatosan cáfolja. Míg az Emberi Erőforrások Minisztériuma szerint nőtt a tanárok szakmai és anyagi megbecsültsége, Horváth Péter, a  Nemzeti Pedagógus Kar elnöke szerint általánosan jellemző, hogy a korábban magas presztízsű pedagógusi szakma nem örvend annak a tiszteletnek, mint régen – írja a Mérce.

Az egyetemen kötelező a szakmai gyakorlat és kreditek járnak a gyakornokságért? Mielőtt belekezdenétek érdemes jól átgondolni és megtervezni, hogy a gyakornokként eltöltött idő ne egyenesen a kukában landoljon. Most összegyűjtöttünk négy dolgot, amit érdemes átgondolni, mielőtt aláírjátok a szerződést – írja a HVG.

Várhatóan jövőre is átlagosan két számjegyű béremelés jöhet mind a versenyszféra, mind az állami szektor cégeinél. A munkaerő megtartása elsődleges szemponttá vált, ráadásul a fluktuáció sok területen már a rendkívüli bérrendezést is kikényszeríti.

Az 50 év feletti munkavállalók harmada gondolja azt, hogy a pocsék egészségügyi állapota miatt kell a tervezettnél korábban nyugdíjba vonulnia - derül ki egy 2500 munkavállaló részvételével készült felmérésből. A kutatás szerint a megkérdezett dolgozók 37 százaléka érzi úgy, hogy a munkahelyük már most sem tesz jót az egészségüknek, ám többségüknek eszébe sem jut erről beszélni a főnökükkel.

Sokak által ismert, hogy a polgári jogban az általános elévülési idő 5 év. A elévüléssel megszűnik a követelés bírósági úton való kikényszeríthetősége. A munkajog területén keletkező igények tekintetében is beszélhetünk elévülésről. Azonban a munkajogi elévülés szabályai több ponton is különböznek az elévülés általános szabályaitól – írja a Piac és Profit.