Ha nincsen zene, nincsen tánc – üzenik a fővárosi szakszervezetek, de a BKV beszállítói már előbb befeszülhetnek - írja a Népszava.

Nyílt levél a jövőnkért címmel közös tárgyalásra hívja Karácsony Gergely főpolgármestert és Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető minisztert a fővárosi munkavállalókat képviselő szakszervezetekből alakult sztrájkbizottság. Mint ismert, a bizottság korábban levélben szólította fel a minisztert és a főpolgármestert, hogy kezdjék újra a főváros működésének finanszírozásáról folytatott, majd megszakadt tárgyalásokat, ám a miniszter még csak nem is válaszolt a levélre. A fővárosi sztrájkbizottság ezért most mindkét címzettet nyilvános egyeztetésre hívja 2025. november 13-án 11 órára. A szakszervezetek elvárják, hogy a sajtó számára is nyílt fórumon mindketten részletesen válaszoljanak arra, mire számíthatnak a fővárosi közszolgálati dolgozók akkor, ha a főváros fizetésképtelenné válik, s a korábban jelzettek szerint ezért csökkenni fog a szolgáltatások minősége.

Alig másfél hónapja van a magyar kormánynak egy EU-s elvárás teljesítésére, ami nem más, mint kidolgozni azt a cselekvési tervet, amelynek alapján növelni lehet – és kell – azoknak a munkahelyeknek a számát, ahol kollektív szerződés garantálja a munkavállalók biztonságát és bérét. Az uniós minimálbér-irányelv ugyanis minden tagállamra előírja, hogy kollektív szerződés alatt dolgozó munkavállalók aránya közelítsen a 80 százalékhoz. Nálunk ez az arány legfeljebb 20 százalékos – írja közleményében a Magyar Szakszervezeti Szövetség. A MASZSZ érdemi párbeszédet és a cselekvési terv mielőbbi kidolgozását sürgeti.

 A cégek és szakszervezetek közötti bértárgyalások szerint 3-5 százalékkal emelkedhetnek a bérek a jövő évben.

Tisztelt Főpolgármester Úr! A fővárosi cégek és intézmények munkavállaóit képviselő szakszervezetek korábban demonstrációs és sztrájkbizottságot hoztak létre a fővárosban kialakult, a működésképtelenség határán egyensúlyozó pénzügyi helyzet miatt. Mára azonban kritikusra fordult a helyzet. Az Ön megfogalmazása szerint:

 Prof. Dr. Palkovics László az Energiaügyi Minisztérium kormánybiztosa, valamint Buzásné Putz Erzsébet, a Mérnökszakszervezet elnöke megállapodást írt alá a mesterséges intelligencia (MI) fejlesztésében történő lehető legnagyobb mértékű hasznosításra, továbbá a MI kockázatainak, veszélyeinek megelőzése érdekében.

Egyetért Simonovits András szakértő nagy médiavisszhangot kiváltott szakmai véleményével, a Nyugdíjas Szervezetek Egyeztető Tanácsa alapító elnöke: a nyugdíjrendszernek progresszív elven kell működnie, ahogyan a jövedelemadónak is. Juhász László azonban nemcsak szakmailag, hanem morálisan is kiáll a közgazdász mellett, aki politikai hovatartozástól függetlenül csaknem másfél évtizede nagy hozzáértéssel támogatja a nyugdíjas szervezeteket, s akit a napokban egy meghívásra tartott előadása óta a kormány oldalon elkönyvelték a Tisza Párt szakértőjeként. Simonovits több fórumon is határozottan kijelentette: nem szakértője a pártnak.

2026. január 1-jétől a vonatkozó jogszabály alapján emelkedik az egészségügyi szolgáltatási járulék összege. Ez elsődlegesen azokat érinti, akik Magyarországon az érvényes társadalombiztosítási szabályok alapján nem minősülnek biztosítottnak - írja a vg.hu.

A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete immár 9. alkalommal szervezte meg egyik legnagyobb szakmai konferenciáját, mely idén október 16-18. között került megrendezésre Budapesten. Hagyománnyá vált, hogy meghívott előadókkal és kiemelt ügyvivőkkel olyan közérdekű témákat érintenek, melyek gazdasági, foglalkoztatáspolitikai és munkaerőpiaci szempontból határozzák meg a magyarországi munkavállalók helyzetét.

A munkahelyi kommunikációban gyakran használunk munkajogi szakkifejezéseket, amelyeknek pontos tartalmát a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) vagy más jogszabály adja meg. Annak, hogy a munkavállaló alapvető munkaügyi kérdésekben kiigazodjon, nyilvánvalóan nem előfeltétele a munkajog beható ismerete, de az alapvető fogalmak hozzávetőleges ismeretére szüksége lehet.

Hangzatos propaganda helyett valódi védelmet várnak a felbőszült utasok ellen a BKV dolgozók. Mivel valamilyen formában naponta bántalmazzák őket, a valóságban semmit nem érzékelnek a cég állításából, miszerint egyre jobbak a biztonsági intézkedések, s csökkent a támadásos esetek száma. A szakszervezet állítja: ennél a cégnél a dolgozó a vezetőség szemében nem ér többet egy cserélhető alkatrésznél.

Szólásszabadság a munkahelyeken – Jogi tudnivalók dolgozóknak címmel a https://maszsz.hu/  honlapról ingyen letölthető hiánypótló kiadványt jelentetett meg a Magyar Szakszervezeti Szövetség.

Bár idén áprilisban Rétvári Bence, a Belügyminisztérium parlamenti államtitkára arról beszélt, hogy eredményes béremelés ment végbe a rendőrségnél, az egyenruhás szakszervezetek ezt egészen máshogy élik meg.

 2025. július 3-án a budapesti Hotel Benczúr adott otthont a Dura-Kuti diplomamunka-pályázat 2024 ünnepélyes díjátadójának. A pályázatot immár egy évtizede hirdetik meg, és az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT), valamint a szakszervezetek.hu közös szervezésében valósul meg.

Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés és a Szakszervezetek.hu meghirdeti a Dura-Kuti diplomamunka-pályázat 2025-öt.

Mintegy 13 ezer tankerületi intézményben dolgozó pedagógus nem kapott teljesítményalapú béremelést, aminek az egyik oka lehet, hogy 50 pont alatti eredményt értek el, vagyis a fejlesztendő teljesítményszintűek közé sorolták őket a teljesítményértékelésen - írja a Népszava.

Törvénymódosítást javasol a Magyar Szakszervezeti Szövetség a korábbi munkakörükre alkalmatlanná vált, ám továbbra is keresőképes több ezer munkavállaló helyzetének rendezésére. Annak ellenére, hogy az Alkotmánybíróság már fél évvel ezelőtt megváltoztatta a Munka törvénykönyve több pontját is az érintettek javára, a jelenlegi szabályozás még mindig nem határozza meg pontosan a munkáltatók ilyen esetekre vonatkozó kötelezettségét. A MASZSZ mindkét fél számára egyértelmű szabályozást sürget. A kormány viszont még mindig nem döntött, beavatkozik-e – derült ki a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) szerdai ülésén.

Hol érhető el az országban ingyenes munkajogi tanácsadás? Nem sok helyen, de azért akadnak lehetőségek, ha valakinek a munkahelyén akadnak olyan problémák, amiben pont a feletteseivel nem tud megegyezni. Ha te sem tudsz a havi bevételedből több tízezer forintot kifizetni jogi tanácsért, akkor tekintsd át az alábbi lehetőségeket.