Elkezdődtek a jövő évi minimálbér-tárgyalások. A munkaadói oldal szerint a minimális GDP-növekedés mellett nem lesz tartható a még korábban kialkudott 14 százalékos minimálbéremelés, míg a szakszervezetek szerint a célnak annak kellene lennie, hogy a minimálbér elérje a bruttó átlagkereset 50 százalékát.
A LIGA Szakszervezetek örömmel üdvözli az Országgyűlés döntését, amellyel elfogadta a közneveléssel kapcsolatos egyes törvények módosításáról szóló kormányzati javaslatot.
Szakszervezetekkel is egyeztetett a miniszter
Megtört a jég, megkezdődhet egy komoly háromoldalú érdemi egyeztetés a kormány, a szakszervezetek és a munkáltatók képviselői között – legalábbis ebben állapodtak meg a felek a Kátai-Németh Vilmos szociális és családügyi miniszter részvételével is megrendezett mai (08.07.) informális VKF (Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma) ülésen. Az érdekképviselők ígéretet kaptak arra, hogy a jövőben nemcsak biodíszletnek kellenek egy látszólagos egyeztetési folyamathoz, hanem a döntéshozók egyenrangú partnerként számítanak a szervezetek javaslataira. Rengeteg munka vár minden oldal képviselőjére, de biztató, hogy a minisztériumban már készül a normaszöveg például a hőség kapcsán a MASZSZ napokban nyilvánosságra hozott követelésére, a munkahelyi hőhatár és egyéb munkavédelmi előírások változtatására – közölte Zlati Róbert, a megbeszélésen részt vett Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke.
Kánikula: lyukak a munkavédelmi rendszerben
Legyen végre munkahelyi hőhatár! – követeli egyéb munkavédelmi hiányosságok pótlása mellett a Magyar Szakszervezeti Szövetség. A MASZSZ a kánikulai krízishelyzetben különösen felerősödött munkavédelmi problémák közös megoldását, a rendszer hiányosságainak felszámolását is elvárja a kormánytól. A témában a szövetség a Facebookon aláírásgyűjtési akciót is indított.
Több nagyváros és vállalat jelezte, hogy energiatakarékossági intézkedéseket rendel el, emellett pedig otthoni munkavégzésre állnak át - írja az economix.hu.
A szakszervezeti tagdíjbeszedési rendszer visszaállítását kéri Kátai-Németh Vilmos, Szociális- és Családügyi miniszternek és Ruff Bálint, Miniszterelnökséget vezető miniszternek írt levélben több tucatnyi, a közszférában működő szakszervezet nevében a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) és tagszervezetei, a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) és tagszervezetei, a Liga Szakszervezet, valamint a Magyar Szakszervezeti Szövetség.
A Hanon Systems Hungary Kft. székesfehérvári és pécsi telephelyén működő sztrájkbizottság és a munkáltató között 2026. július 23-án újabb egyeztetésre került sor. A tárgyaláson a munkáltató jelezte, hogy szeretné elkerülni a további munkabeszüntetéseket, ezért kész a tárgyalások folytatására. Ugyanakkor egyértelművé tette azt is, hogy a sztrájk alapját jelentő bérkérdésben nem kíván változtatni korábbi álláspontján: továbbra is legfeljebb a székesfehérvári telephelyen 4, a pécsi telephelyen pedig 4,5 százalékos béremelést tart elégségesnek.
A szakszervezeti konföderációk (Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés – Liga Szakszervezetek – Magyar Szakszervezeti Szövetség – Munkástanácsok Országos Szövetsége – Szakszervezetek Együttműködési Fóruma) alapvetései a szociális párbeszéddel, a munkaügyi kapcsolatok rendszerével és a kormányzati bérpolitikával kapcsolatban
Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörüléssel (ÉSZT) közösen az idén is díjaztuk a jövő szakembereit. Kiemelten fontos számunkra, hogy fórumot és elismerést biztosítsunk azoknak a fiataloknak, akik diplomamunkájukban a munka világának aktuális kérdéseire, a munkavállalói érdekképviseletek jövőjére keresik a válaszokat. A Dura-Kuti diplomamunka-pályázat 2025-ös legjobbjait 2026. július 7-én, a Hotel Benczúrban láttuk vendégül egy ünnepélyes díjátadó keretében.
A Volkswagen-csoport előtt álló kihívások, a vállalat globális átalakítási hulláma a győri Audi Hungariát is elérte. A cégvezetés rugalmasságot és lojalitást vár el a dolgozóktól a munkahelyük megőrzéséért cserébe - írja a 24.hu.
A figyelmeztető sztrájkban összesen mintegy 300 dolgozó vett részt. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete közölte: várják a vállalat reagálását, ha pedig nem érkezik elfogadható ajánlat a részükről, akkor a munkavállalók elszántak abban, hogy újra sztrájkba lépjenek - írja az infostart.hu.
A kereskedelmi dolgozók egészsége nem lehet másodlagos! Minden évben érkeznek jelzések arról, hogy egyes raktárakban, áruházakban és logisztikai központokban a munkavállalók akár 30–35 celsius fokos vagy magasabb hőmérsékletben kénytelenek dolgozni – hívta fel az Economx figyelmét az Egyenlő.hu modern szakszervezet az economx.hu oldalán.
A székesfehérvári és pécsi telephelyeken termelő, dél-koreai tulajdonú Hanon Systems Hungary Kft.-nél működő Vasas Szakszervezet tagsága, valamint a hozzájuk csatlakozott munkavállalók úgy döntöttek, hogy 2026. június 24-én mindkét telephelyen, azonos időben újabb – ezúttal 12 órás – sztrájkkal adnak hangot elégedetlenségüknek. A műszakban dolgozók a reggeles műszakban 8-tól 14 óráig, a délutános műszakban dolgozók 14-től 20 óráig, az irodai dolgozók 9-től 15 óráig szüntetik be a munkát.
Nem várnak tovább a kormányra a szakszervezetek, négy szövetség összefogott, s együtt kezdeményezi egy országos, állandó társadalmi egyeztetési fórum létrehozását a munkaügyi kapcsolatok elindítására. A közös elhatározásról és javaslatról a Magyar Szakszervezeti Szövetség, a Munkástanácsok Országos Szövetsége, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma, valamint a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája levélben tájékoztatta Magyar Péter miniszterelnököt, Tarr Zoltán társadalmi kapcsolatokért és kultúráért felelős minisztert, valamint Kátai-Németh Vilmos társadalmi kapcsolatokért és kultúráért felelős minisztert is.
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) azt várja az új kormánytól, hogy egységes rendszert építsen ki a közoktatásban, kerüljenek egységes szabályozás alá az intézmények a bölcsődéktől a középiskoláig – mondta Totyik Tamás elnök a szervezet csütörtöki tanévzáró sajtótájékoztatóján, Budapesten.
A KDMU kormányzati egyeztetést sürget
A korkedvezményes nyugdíjazásról, a Munka törvénykönyvének felülvizsgálatáról, a közlekedési dolgozók erősebb védelméről, valamint a sztrájkjog szabályozásáról tárgyalna az illetékes döntéshozókkal a Közlekedési Dolgozók Magyarországi Uniója. A KDMU a közlekedési ágazat munkavállalóit és a magyar közlekedés jövőjét alapvetően érintő problémák napirendre vételét a miniszterelnöknek írt levélben kezdeményezte – olvasható a szövetség sajtóközleményében.
A székesfehérvári és pécsi telephelyeken termelő dél-koreai Hanon Systems Kft-nél működő Vasas Szakszervezet tagsága és a hozzájuk csatlakozott dolgozók döntése alapján a pécsi telephelyen hatalmas részvétellel végrehajtott figyelmeztető sztrájk után a székesfehérvári kollégák is sztrájkba lépnek.
A GINOP Plusz 3.2.3 projekt keretében szakmai tematikus rendezvényt tartott a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete Kecskeméten, a Mercedes gyár tisztségviselőinek részvételével.
Megfogalmazta közös igényét az Európai Unió 2028–2034-es többéves pénzügyi keretére az öt hazai szakszervezeti szövetség. Követelésüket levélben közölték az uniós egyeztetésben érintett miniszterekkel, Ruff Bálint Miniszterelnökséget vezető miniszterrel, Kármán András pénzügyminiszterrel, valamint Kátai-Németh Vilmos szociális- és családügyi miniszterrel is.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ), a Liga Szakszervezetek, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF), Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT), valamint a Munkástanácsok egységes álláspontját tükröző levele:
Már idén nyáron egy új érdekegyeztető rendszert vezethet be a kormány, a pedagógusok teljesítményértékelése pedig a jelenlegi formájában megszűnik. A Pedagógusok Szakszervezetének elnöke a Népszavának adott interjújában azt mondta: kevesebb konfliktussal jár, ha a kormány partnerként tekint a pedagógusokra.