Több mint nyolcszázan írták alá azt a petíciót, amely tatabányai anyukák kezdeményezésére indult. Céljuk, hogy a tatabányai Szent Borbála Kórház vezetősége tegyen valamit a kialakult orvoshiány ellen. A szülészeti és nőgyógyászati osztály egyre súlyosabb orvoshiánnyal küzd, a kismamák pedig félnek, hogy az ott dolgozó, túlterhelt szülészek is a távozás mellett döntenek – írja a kemma.hu.
„A legjobb orvos sem tud havi hat, hét, vagy nyolc ügyelet mellett megfelelően teljesíteni. A környező kórházakban a töredékét vállalják az orvosok, ami a statisztikáikban is megmutatkozik. Kevesebb kismama menne környező településekre, ha megfelelő ellátást kapnának helyben, ami a személyzet jelen leterheltsége mellett kivitelezhetetlen” – olvasható a Szent Borbála Kórház vezetőségéhez intézett petícióban, amelyet már több mint nyolcszázan írtak alá. A fő ok, amiért az anyukák kérései megfogalmazódtak, hogy féltik a szülészetet, úgy tudják, sorra mennek el a szülész szakorvosok a kórházból.
– Mindenki azt mondja, hogy kevés az orvos, de Tatabányáról nem külföldre mennek a szülészek, hanem Esztergomba, vagy más hazai városokba – mondja Beszedics Környei Andrea, a petíció egyik kezdeményezője. Kórházi pletykák szerint azért mennek el az orvosok, mert a sürgősségi osztályon is ügyeletet kell vállalniuk, de nem érzik magukat kompetensnek a sürgősségi ellátásban. A közösségi oldalon szerveződött „A Szent Borbála Kórházban szülök/szültem Tatabánya” csoportban is rendszeresen téma a tatabányai szülészet helyzete.
– Azért írtam alá, mert egyre rosszabb a helyzet a tatabányai Szent Borbála Kórházban. Amíg másfél éve körülbelül két hetet kellett várni egy nőgyógyászati vizsgálatra, most majdnem két hónapot – írja az egyik hozzászóló.
– A terhesgondozó háromszor halasztotta el és adott hetekkel későbbi időpontot a vizsgálatra, az ultrahangra is kétszer. Elég érdekes hozzáállás ez, hiszen nem véletlenül mondják, hogy hányadik hétre essen egy vizsgálat. A kórházban történő várakozásról nem is beszélve. Előfordult, hogy három órát ültem a váróban időponttal. Gondolom, az orvosok túlterheltsége az oka sokszor annak is, hogy úgy beszélnek az emberrel, ahogyan nem kellene – írja az egyik kismama. Hozzáteszi, fontos neki a babája egészsége, ezért más városba jár terhesgondozásra, ahol ha hétfőn telefonon kér időpontot, akkor szerdára vagy csütörtökre rendszerint kap is.
– Aláírtam a petíciót, mert úgy gondolom, ez a legkevesebb, amit tehetek azért, hogy érdemi változtatások legyenek a kórház szülészeti osztályán. A többségnek a létszámhiány ellenére is jók a tapasztalatai. Viszont vannak, akiknek rosszak. Őket szeretném segíteni ezzel vagy azokat, akik félnek Tatabányán szülni, mert a kórháznak „rossz híre van”. Sajnos a rossz hír mindig gyorsabban terjed – mondja Baksa-Kutenics Anita.
A petíciót aláírók a szülészorvosok számának mielőbbi növelését, szakonkénti minimum két szülésznőt szeretnének a szülőszobára. Szerintük ugyanis egy orvosnak lehetetlen érdemben helytállnia, ha több vajúdás, illetve szülés van folyamatban. Ezen a helyzeten a dúlák jelenléte is segítene. Emellett alternatív vajúdási lehetőségeket szeretnének, amelyek finanszírozására gyűjtést is tudnának szervezni. Megfogalmazásuk szerint az állandóan elérhető szoptatási tanácsadó is fontos lenne. A jelen létszám tönkreteszi az orvosokat, szülésznőket, ellehetetleníti a vajúdást, főleg ha az elhúzódik, így tovább romlik a császármetszések aránya, amellyel szükségszerűen nő a hibák, a kockázat, illetve a perek veszélye.
Dr. Lőke János megkeresésünkre a következő választ juttatta el szerkesztőségünkhöz. A Szent Borbála Kórház főigazgatójának válaszát változtatás nélkül közöljük:
„Érthetetlen és elszomorító, hogy véletlenül kellett értesülnünk a kiáltványról, mivel hozzánk – sem a Szülészeti-nőgyógyászati Osztály, sem a kórház vezetése számára – a petíciót nem juttatta el a szerző. Így sajnos, az is kérdésessé válik, hogy valóban a segítő szándék indította írásra a petíció beadóját.
A Szülészeti-nőgyógyászati Osztály valóban komoly munkaerőhiánnyal küzd, hosszú hónapok óta. Rendszeresen hirdetünk állást, melyben megegyezés szerinti bérezést és – a tatabányai önkormányzat jóvoltából – lakáshoz jutást is felajánlunk. Ennek ellenére egyelőre nem tudunk elegendő munkaerőt szerezni. Problémánk nem egyedi – országosan számos kórház küzd hasonló gonddal. Büszkék vagyunk arra, hogy súlyos létszámgondjaink ellenére is az országos átlag szintjén, sőt, az alatt tudjuk tartani a fertőzéses szövődményeink számát; míg pl. a méheltávolítás kapcsán jelentkező fertőzések országosan 2,2 százalékban fordulnak elő, nálunk csupán 0,9 százalékban jelentkeznek, a császármetszésnél jelentkező fertőzések pedig megegyeznek az országos 0,6 százalékkal. Büszkék vagyunk arra is, hogy minden hónap páratlan csütörtökjein szülőszoba-látogatásra invitáljuk a kismamákat és párjaikat, ahol már a várandósság idején megismerkedhetnek a szülőszobával, a kismamára és újszülöttjére váró eseményekkel. Tisztában vagyunk azzal, hogy a személyzet létszámát mindenképpen növelni szükséges – amennyiben ebben bármilyen segítséget kapunk, örömmel vesszük. A petíció által említett más javaslatokat – dúlák segítése, vajúdó kád alkalmazása – szintén köszönettel vesszük, megfontoljuk, szívesen nyitunk erről párbeszédet, ha van kivel.”
Forrás: kemma.hu
