A munkavállalói résztulajdonosi program keretében a cég 15 százalékos tulajdonrésze kerülhet a bank dolgozóihoz. A cél a hosszú távú dolgozói elkötelezettség elérése, mivel így a munkavállalók közvetlenül is részesülhetnek a hitelintézet eredményeiből, így sokkal inkább érdekükben áll a további növekedés – írja a Magyar Idők.

– A szanálás sikeres lezárásával új fejezet nyílt az MKB Bank életében. Ahhoz, hogy a bank a legmagasabb minőségű szolgáltatásokat nyújtva kiszámíthatóan nyereséges hitelintézetté váljon, elengedhetetlen a jól képzett és megfelelően motivált munkatársi gárda – mondta Balog Ádám, az MKB Bank elnök-vezérigazgatója.

A tulajdonrészszerzést irányító szervezethez minden, a banknál május 30-án állományban lévő kolléga csatlakozhat – tette hozzá.

A munkavállalói szervezet július 14-én alakult, működését törvény szabályozza, részvényátruházás révén jutott 15 százalékos tulajdonrészhez. Tulajdonosi jogait kizárólag a tagok érdekeit szem előtt tartva gyakorolhatja, tagjai pedig a bank munkavállalói lehetnek. A részvényeket az MKB tervezett tőzsdei bevezetését követően vagy a bank háromévnyi szabályszerű működése után, két év alatt, több részletben értékesíti majd a szervezet, miközben a tagok megkapják a részvényeken elért árfolyamnyereséget.

Forás: Magyar Idők