A FIDESZ ismét cserbenhagyja a dolgozókat!

1. FIDESZ: Ezután is havonta kell kifizetni a túlórát
   Hamis: A dolgozók többsége munkaidőkeretben dolgozik, amit a FIDESZ új munkatörvénykönyve növelt meg 2012-ben. A munkaidőkeret végén történik az elszámolása és a kifizetése a túlórának, ami így akár 36 hónap is lehet.
2. FIDESZ: A dolgozók beleegyezése kell minden túlórához.
   Hazug: Jelenleg is 250 óráig semmiféle beleegyezés nem kellett. Kollektív szerződés esetén lehetett a felső határ 300 óra. Mostantól a munkáltató aláírathat a dolgozókkal „önkéntesen” 400 óráig. Aki dolgozott már beosztottként, tudja mit jelent az „önkéntesség”
3. FIDESZ: Az európai uniós irányelv 416 óra túlórát enged meg többet, mint az új magyar szabályozás
   Cinikus: Sehol nem használják ki. Akkor miért nem 410? Csak, hogy elmondhassák alacsonyabb. A 250 is kevesebb.
4. FIDESZ: A szakszervezetek jogai változatlanok maradnak, a szakszervezetek sérelmezik, hogy a munkáltató a szakszervezet nélkül is megegyezhet a dolgozóval.
   Aljas: A szakszakszervezetek azt sérelmezik, hogy a FIDESZ-nek köszönhetően a munkavállalókat egyenként fogják megfélemlíteni és 400 órás túlmunkára kényszeríteni túlóra pótlék emelése nélkül.
5. FIDESZ: A munkahét továbbra is ötnapos minden dolgozó számára.
   Hazug: A TÚLÓRÁZTATÁS lényege, a rendes munkaidő utáni plusz munka. Ha éves keret 400 akkor 8 órás munkanappal számolva ez pont 50 szombatot jelent. 

VDSZ