2018. január 1-től hatályos, de már nyilvános az NGM rendelete a munkaszüneti napok körüli munkarendről. Ennek alapján jövőre is bőven lesz hosszú hétvége, de az idén megszokottól eltérően ezek egy része kompenzálásra kerül az áthelyezett munkanapokkal – írja az ado.hu.

A 2018-as, naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó munkarend a következőképpen alakul:

Pihenőnapok, a hozzájuk tartozó áthelyezett munkanapokkal

  • március 10., szombatmunkanap
  • március 16., péntekpihenőnap 
  • április 21., szombatmunkanap 
  • április 30., hétfőpihenőnap 
  • október 13., szombatmunkanap 
  • október 22., hétfőpihenőnap 
  • november 10., szombatmunkanap 
  • november 2., péntekpihenőnap 
  • december 1., szombatmunkanap 
  • december 24., hétfőpihenőnap 
  • december 15., szombatmunkanap 
  • december 31., hétfőpihenőnap

Három- vagy négynapos hétvégére esik majd a március 15., a húsvét, a május 1., a pünkösd, az augusztus 20., az október 23., november 1. és a szilveszter/újév, karácsonykor pedig az év leghosszabb, ötnapos hétvégéje lesz.

A hosszú hétvégékbe, nem ünnepnapra eső pihenőnapokat hat szombaton kell majd ledolgozni, november 10. kivételével a pihenőnapot megelőző időszakban. Így a rövid hetek és hosszú hétvégék mellett hat hosszú héttel is számolhatunk a következő évben.

Forrás: ado.hu

Eseménynaptár

loader

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

Megvá­lasz­tot­tak — Mi lesz most?



A szem­lé­le­té­ben teljes mér­ték­ben újdon­ság­nak szá­mí­tó könyv egy­részt meg­oldást nyújt a ma­gyar szak­szer­ve­ze­te­ket is súj­tó fo­lya­ma­tos tag­lét­szám­csökkenés meg­állí­tá­sá­ra, más­részt se­gít át­te­kin­te­ni a mun­ka­he­lyi tiszt­ség­gel já­ró fe­la­da­to­kat, va­la­mint azok si­ke­res el­lá­tá­sá­hoz gya­kor­la­ti ta­ná­csok­kal lát­ja el a mun­ka­he­lyi szak­szer­ve­ze­ti tiszt­ség­vi­se­lőket.

To­vábbi in­for­má­ció