Az atipikus munkajogviszonyokkal kapcsolatban számos monográfia látott már napvilágot hazánkban és külföldön egyaránt. E kiadvány annyiban speciális, hogy a Munkaügyi Tanácsadó és Vitarendező Szolgálat működése során felmerülő, az atipikus munkajogviszonyokhoz kapcsolódó kérdéseket tárgyalja. Ezeket a jogviszonyokat a Munkaügyi Tanácsadó és Vitarendező Szolgálat tevékenysége számos ponton érinti: gyakran felmerül az atipikus munkajogviszonyok kollektív szerződésben történő szabályozhatósága és az ezzel kapcsolatos alkufolyamat. A tanácsadási eljárások során az atipikus munkajogviszonyokra vonatkozó kollektív szerződéses szabályok megítélésével, azok érvényességével, a szabályozás továbbfejlesztésével (módosításával) kapcsolatos kérdések merülnek fel. A vitarendezési eljárások során sokszor érinti a Szolgálat tevékenységét az atipikus jogviszonyokban álló munkavállalók kollektív érdekkonfliktusainak feloldása, az ilyen jogviszonyban álló munkavállalók helyzetének rendezése. E tárgykörök mellett a kötet felvázolja a szociális partnerek érdekeit, tárgyalási pozícióit az atipikus munkajogviszonyok körében.

A tanulmány a Jogpontok oldaláról tölthető le.