A magyar Audinál 2017-ben 444 ezer forint volt a bruttó átlagkereset, ami  nem hangzik rosszul. Tavaly az Audi Zrt. 13 612 dolgozójának átlagbére 50 százalékkal haladta meg az országos átlagot. Sokan nem értették, hogy mégis miért követelnek a szakszervezetek és a munkavállalók 18 százalékos béremelést. De mint a G7 cikkéből kiderül, ez a kérés nem túlzó. A német anyacég ugyanis egyáltalán nem volt bőkezű a magyar béreknél, hanem nagyon is alulfizeti a magyar dolgozókat, akik így – a cég nyereségén túl – a németek magasabb fizetéséért is kénytelenek megdolgozni.

A cikkben részletes számításokkal támasztják alá, hogy

ha az Audi a munkások által előállított hozzáadott értékből ugyanakkora részt fizetne ki a magyar, mint a német dolgozóknak, akkor a magyar melósoknak legalább havi 1,2 millió forintot kellene hazavinniük.

Íme, néhány viszonítási pont, amelyet a cikkben megemlítenek, mielőtt eljutnak ehhez a számhoz:

• Németországban az országos átlagbér 216 százalékát fizeti meg az Audi a dolgozóinak – ez alapján bruttó 526 ezer forintot kellene keresniük a magyar munkásoknak.
• Az Audi vállalatokat összehasonlítva az látszik, hogy a magyar munkavállalók a német kollégáik által megkeresett összegek 22 százalékát kapták csupán 2017-ben.

A termelékenységet és a fizetéseket nézve az derült ki, hogy

• a német munkavállalók a megtermelt hozzáadott érték 2,5-3-szor nagyobb részét kapják meg fizetésként, mint a magyarok, illetve hogy
• ugyan a magyar munkavállalók 45-35 százalékkal kevesebb hozzáadott értéket termeltek a németországiaknál, a bérük azonban ennél jóval többel, 78 százalékkal volt alacsonyabb.

Ráadásul a fenti számítások mind olyan pénzügyi beszámolókra épülnek, amelyek adatai nagyban függnek a magyar leányvállalat és a német anyavállalat közti belső elszámolóáraktól, rögzítik a cikkben.

Forrás: 24.hu