Egészen sajátos foglalkoztatáspolitikai üzenetet hordoz az adótörvények tervezett változtatása. Az 55 év felettieknek jelenleg járó foglalkoztatási kedvezményt megszüntetik, mondván, a nyugdíjasok jobb lehetőséget kapnak. Gond viszont, hogy ez nem ugyanaz a csoport. Ahogy a frissen munkaerőpiacra lépők és a 25 év alattiak sem igazán fedik egymást – írja az azenpenzem.hu.
Benyújtotta a pénzügyminiszter a parlamenthez a jövő évi adóváltozásokról szóló törvényjavaslatot, amelynek legfontosabb elemeit táblázatban foglaltuk össze. Az egészből talán a legérdekesebb, hogy a változások sajátos foglalkoztatáspolitikai üzenetet hordoznak. Kezdve azzal, hogy
az öregségi nyugdíj mellett dolgozók jövedelme után 2019-ben végre már csak a 15 százalék személyi-jövedelemadót kell fizetni.
Az adózási szabályok fontosabb várható változásai |
||
Megnevezés |
Változás |
Hatás/vélemény |
Családi adókedvezmény |
A kétgyerekes családok 5000 Ft pluszt kapnak |
A PM szerint 380 ezer családnál összesen így már 20 mrd forintot hagynak |
Baleseti adó, egészségügyi hozzájárulás (eho) |
Megszűnik |
Úgy tűnnek el, hogy maradnak, előbbi a biztosítási adóba, az utóbbi a szociális hozzájárulási adóba olvad |
Áfa |
Az UHT és az ESL tej adóterhe is 5% lesz |
A szaktárca 20 mrd forintos hatással számol |
Népegészségügyi termékadó |
Átlagosan 20 százalékkal nő |
Jól megdrágulnak a cukros üdítők, chipsek, csokoládék, szeszes italok |
Regisztrációs adó |
A motorkerékpároknál csökken |
Az elektromos és hibrid meghajtásúak után egyáltalán nem kell fizetni |
Tranzakciós illeték |
20 ezer Ft alatti átutalásnál megszűnik |
Várhatóan ez a bankok nyereségét növeli, ahogy a banki különadó eltörlése is |
Cafeteria |
Kikerül a kedvezményezett körből a kápé |
Csak a SZÉP-kártya marad kiemelt |
Korlátozzák az egyes meghatározott juttatások körét |
Külön felsorolják, mi eshet ebbe a kategóriába (pl. önkéntes pénztár, telefon, ajándék) |
|
Alkalmazási kedvezmények |
A nyugdíjasok után csak 15% szja-t kell fizetni |
A pénzügyminiszter úgy gondolja, hogy elég a nyugdíjasok kedvezménye, az 55 felettiek támogatása nem szükséges. |
Megszűnik a 25 év alattiak után járó automatikus kedvezmény |
||
Felszámolják az 55 éven felüliek foglalkoztatásának támogatását |
||
Újként megjelenik a munkaerőpiacra lépők kedvezménye |
Ezt a pályakezdők, a tartós munkanélküliek és az anyasági ellátások után visszatérők, a korábban inaktívak kaphatják |
|
Szociális hozzájárulási adó |
A cégek terhe 19,5%-ról 17,5%-ra csökken |
Ez 130 mrd forintot hagyhat a gazdaságban, adhat alapot a béremelésre |
Egyszerűsített vállalkozói adó (EVA) |
Megszűnik |
Ez az adófajta utoljára 2018. december 20-ig választható |
Szerintünk határozott pozitívum, hogy ezzel a nyugdíjas szövetkezetek tulajdonképpen létjogosultságukat vesztik. A sajtóban ugyan szinte senki sem fogta fel, de az ötlet is egészen abszurd volt. Mint megírtuk:
az állam helyett magánvállalkozók zsebében közel akkora összeg landolhat a szövetkezeti formában foglalkoztatott nyugdíjasok után, mint amennyi a fizetendő járulékok összege lenne.
Ez az a pénz, amit sem az idősebbek, sem az állam nem lát viszont. A választások előtt egy olyan módosítást lebegtettek meg, ami szerintünk nyílt beismerése volt, annak, hogy a kormányzat is tudja: lenyúlás a nyugdíjas szövetkezet.
A változtatással egyébként okafogyottá válik a munkával elérhető nyugdíjemelés.
A törvény szerint a nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege tizenketted (tehát egy hónapra eső) részének 0,5 százalékával – a jövedelem megszerzését követő naptári év január 1-jétől – növelni kell a nyugdíjat. Ezt az előző évtől már nem kellett külön kérni, sőt nem kellett gyűjtögetni a jogosultságot (korábban 365 nap járulékfizetős napot kellett összeszednie a nyugdíjasnak, hogy igényelje a 0,5 százalékos emelést). Számos jelzést kaptunk azonban arról, hogy ez a remek beépített automatizmus egyáltalán nem működik.
Az idősebbek és a fiatalabbak nem kapnak majd kedvezményt
A megváltozott, kedvezőbb munkaerőpiaci környezetben a szabályozás már nem a munkahelyek védelmére kell, hogy koncentráljon, hanem újabb emberek bevonására a munkaerőpiacra – mondta Varga Mihály pénzügyminiszter az MTI-nek még a tervezet benyújtása előtt. És valóban. Ez köszön vissza a módosításokban is.
Megszűnik az 55 éven felüliek foglalkoztatásának támogatása, ami jelenleg havi mintegy 10 ezer forintot jelent (ennyivel olcsóbb a munkáltatóknak az ő alkalmazásuk). Varga arról beszélt, hogy az idősebbek utáni kedvezményt azért sem szükséges fenntartani, mert a nyugdíjasok foglalkoztatása kedvezőbb lesz. Probléma azonban, hogy nem ugyanarról a körről beszélünk. Még 10 évig kell „eladniuk” magukat a munkaerőpiacon az idősebbeknek, miközben a HR-vezetők körében végzett felmérésből világosan kiderült, hogy határozottan hátrányban vannak az idősebb álláskeresők.
Jövőre a NAV küld majd értesítést arról, hogy melyik dolgozó után vehető igénybe adókedvezmény (remélhetően ez jobban működik majd, mint a 0,5 százalékos nyugdíjemelésre vonatkozó kincstári automatizmus). A kedvezmények már nemcsak 100 ezer forintig, hanem a mindenkori minimálbér összegéig lesznek érvényesíthetőek.
Forrás: azenpenzem.hu
Ha tetszett a cikk, LIKE-old Facebook oldalunkon!