Egészen sajátos foglalkoztatáspolitikai üzenetet hordoz az adótörvények tervezett változtatása. Az 55 év felettieknek jelenleg járó foglalkoztatási kedvezményt megszüntetik, mondván, a nyugdíjasok jobb lehetőséget kapnak. Gond viszont, hogy ez nem ugyanaz a csoport. Ahogy a frissen munkaerőpiacra lépők és a 25 év alattiak sem igazán fedik egymást – írja az azenpenzem.hu.

Benyújtotta a pénzügyminiszter a parlamenthez a jövő évi adóváltozásokról szóló törvényjavaslatot, amelynek legfontosabb elemeit táblázatban foglaltuk össze. Az egészből talán a legérdekesebb, hogy a változások sajátos foglalkoztatáspolitikai üzenetet hordoznak. Kezdve azzal, hogy

az öregségi nyugdíj mellett dolgozók jövedelme után 2019-ben végre már csak a 15 százalék személyi-jövedelemadót kell fizetni.

Az adózási szabályok fontosabb várható változásai

Megnevezés

Változás

Hatás/vélemény

Családi adókedvezmény

A kétgyerekes családok 5000 Ft pluszt kapnak

A PM szerint 380 ezer családnál összesen így már 20 mrd forintot hagynak

Baleseti adó, egészségügyi hozzájárulás (eho)

Megszűnik

Úgy tűnnek el, hogy maradnak, előbbi a biztosítási adóba, az utóbbi a szociális hozzájárulási adóba olvad

Áfa

Az UHT és az ESL tej adóterhe is 5% lesz

A szaktárca 20 mrd forintos hatással számol

Népegészségügyi termékadó

Átlagosan 20 százalékkal nő

Jól megdrágulnak a cukros üdítők, chipsek, csokoládék, szeszes italok

Regisztrációs adó

A motorkerékpároknál csökken

Az elektromos és hibrid meghajtásúak után egyáltalán nem kell fizetni

Tranzakciós illeték

20 ezer Ft alatti átutalásnál megszűnik

Várhatóan ez a bankok nyereségét növeli, ahogy a banki különadó eltörlése is

Cafeteria

Kikerül a kedvezményezett körből a kápé

Csak a SZÉP-kártya marad kiemelt

Korlátozzák az egyes meghatározott juttatások körét

Külön felsorolják, mi eshet ebbe a kategóriába (pl. önkéntes pénztár, telefon, ajándék)

Alkalmazási kedvezmények

A nyugdíjasok után csak 15% szja-t kell fizetni

A pénzügyminiszter úgy gondolja, hogy elég a nyugdíjasok kedvezménye, az 55 felettiek támogatása nem szükséges.
A 25 alattiakra most még járó kedvezményt a pályakezdőké helyettesíti majd.

Megszűnik a 25 év alattiak után járó automatikus kedvezmény

Felszámolják az 55 éven felüliek foglalkoztatásának támogatását

Újként megjelenik a munkaerőpiacra lépők kedvezménye

Ezt a pályakezdők, a tartós munkanélküliek és az anyasági ellátások után visszatérők, a korábban inaktívak kaphatják

Szociális hozzájárulási adó

A cégek terhe 19,5%-ról 17,5%-ra csökken

Ez 130 mrd forintot hagyhat a gazdaságban, adhat alapot a béremelésre

Egyszerűsített vállalkozói adó (EVA)

Megszűnik

Ez az adófajta utoljára 2018. december 20-ig választható

 Szerintünk határozott pozitívum, hogy ezzel a nyugdíjas szövetkezetek tulajdonképpen létjogosultságukat vesztik. A sajtóban ugyan szinte senki sem fogta fel, de az ötlet is egészen abszurd volt. Mint megírtuk:

az állam helyett magánvállalkozók zsebében közel akkora összeg landolhat a szövetkezeti formában foglalkoztatott nyugdíjasok után, mint amennyi a fizetendő járulékok összege lenne.

Ez az a pénz, amit sem az idősebbek, sem az állam nem lát viszont. A választások előtt egy olyan módosítást lebegtettek meg, ami szerintünk nyílt beismerése volt, annak, hogy a kormányzat is tudja: lenyúlás a nyugdíjas szövetkezet.

A változtatással egyébként okafogyottá válik a munkával elérhető nyugdíjemelés.

A törvény szerint a nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege tizenketted (tehát egy hónapra eső) részének 0,5 százalékával – a jövedelem megszerzését követő naptári év január 1-jétől – növelni kell a nyugdíjat. Ezt az előző évtől már nem kellett külön kérni, sőt nem kellett gyűjtögetni a jogosultságot (korábban 365 nap járulékfizetős napot kellett összeszednie a nyugdíjasnak, hogy igényelje a 0,5 százalékos emelést). Számos jelzést kaptunk azonban arról, hogy ez a remek beépített automatizmus egyáltalán nem működik.

Az idősebbek és a fiatalabbak nem kapnak majd kedvezményt

A megváltozott, kedvezőbb munkaerőpiaci környezetben a szabályozás már nem a munkahelyek védelmére kell, hogy koncentráljon, hanem újabb emberek bevonására a munkaerőpiacra – mondta Varga Mihály pénzügyminiszter az MTI-nek még a tervezet benyújtása előtt. És valóban. Ez köszön vissza a módosításokban is.

Megszűnik az 55 éven felüliek foglalkoztatásának támogatása, ami jelenleg havi mintegy 10 ezer forintot jelent (ennyivel olcsóbb a munkáltatóknak az ő alkalmazásuk). Varga arról beszélt, hogy az idősebbek utáni kedvezményt azért sem szükséges fenntartani, mert a nyugdíjasok foglalkoztatása kedvezőbb lesz. Probléma azonban, hogy nem ugyanarról a körről beszélünk. Még 10 évig kell „eladniuk” magukat a munkaerőpiacon az idősebbeknek, miközben a HR-vezetők körében végzett felmérésből világosan kiderült, hogy határozottan hátrányban vannak az idősebb álláskeresők.

Jövőre a NAV küld majd értesítést arról, hogy melyik dolgozó után vehető igénybe adókedvezmény (remélhetően ez jobban működik majd, mint a 0,5 százalékos nyugdíjemelésre vonatkozó kincstári automatizmus). A kedvezmények már nemcsak 100 ezer forintig, hanem a mindenkori minimálbér összegéig lesznek érvényesíthetőek.

Forrás: azenpenzem.hu

Hozzászólok a Facebookon

Ha tetszett a cikk, LIKE-old Facebook oldalunkon!