A kiskereskedelemben dolgozók létszáma nem emelkedik a 14 százalékos éves béremelés ellenére sem, habár év közben is csúsznak felfelé a bérek. Ennek oka pedig az, hogy egymástól csábítják el a kereskedők a dolgozókat. Nyáron már csak a diákmunka tartja össze a kiskereskedelmet – írja a Pénzcentrum.

A bolti eladók, pénztárosok, árufeltöltők, raktárosok létszáma 2018 eddig eltelt hónapjaiban egy kisebb, január utáni hullámvölgyet leszámítva nem változott: a legutóbbi méréskor 144 ezer fő körül mozgott. Az előző évhez képest sem látni érdemi elmozdulást, akkor 140 ezer fős eladó létszámot rögzített a statisztika - derül ki a Blokkk.hu elemzéséből.

Az eladók bére emelkedett, hiszen 2018-ban tovább nőtt a minimálbér összege és nem enyhült a munkaerőhiány. A korábbi 190 ezer forint körüli havi

bruttó átlagkereset áprilisban 217 ezer forint volt a bolti dolgozók körében, ami 27 ezer forinttal több az egy évvel korábbinál.

A lényegében megmerevedett létszám és az egy évvel korábbinál 14 százalékkal nagyobb kereset azt jelzi, hogy a boltosok éppen csak tartani tudják az eddigi létszámot, megemelni már nem. Pedig több munkáskézre lenne szükség, amit az is mutat, hogy a kereskedelem egészében a KSH szerint 2018 elején nem változott lényegesen a betöltetlen álláshelyek száma.

Eladókeringő

2018-ban, hasonlóképpen a korábbiakhoz, év közben is kellett bért emelni. A nagy láncok ugyan meghirdették az év eleji szokásos nagy emelést. és még a legkisebb üzleteknek is rá kellett tenni egy lapáttal év közben néhány ezer forintot, ha meg akarták tartani a dolgozókat. A középvállalkozói körben ugyan az átlagkereset nagyon csekély lemorzsolódását jelzi a statisztika, de ennek egy cégcsoporton belüli átrendeződés lehet az oka, hiszen

bért ilyen munkaerőpiaci helyzetben nem szerencsés csökkenteni.

Az elmúlt években is folyamatosan emelkedtek a keresetek év közben, hónapról-hónapra, amit a boltok közötti munkaerő vándorlás tett szükségessé. A vezetőknek túl sok lehetőségük nincs, a kiskereskedelmi átlagfizetés a nemzetgazdasági átlag alatt mozog, így egymástól próbálnak meg eladót elcsábítani. Ehhez pedig nagyobb fizetést kell kínálni, persze, a régi dolgozóknak is, különben lehetetlen lenne megtartani.

A kiélezett munkaerőpiaci helyzetet mutatja, hogy a legnagyobb üzletláncok meghirdetett álláshelyeinek száma gyakorlatilag semmit sem változott az elmúlt időszakban. A munkaerő közvetítők körében is hasonló a helyzet, van, ahol éppen nagyobb számban keresnek bolti dolgozókat, mint korábban.

Feltehetően a nyarat úgy ússzák meg a kereskedők nagyobb veszteségek nélkül, hogy jönnek a diákmunkások, igaz ma már ők is megnézik, mennyit is kapnak a borítékban.

Forrás: Pénzcentrum

Hozzászólok a Facebookon

Ha tetszett a cikk, LIKE-old Facebook oldalunkon!