Vajon melyek azok a munkakörök, ahol a munkaerőhiány miatt leginkább nőttek a nettó bérek az elmúlt évben?
A Profession.hu álláskereső portál adatai szerint a munkaadók hirdetéseiben szereplő nettó fizetések átlaga a programozók és fejlesztők esetében tavaly elérte a 445 000 Ft-ot, ami két év alatt 20 százalékos emelkedést jelent. A termelő- és szolgáltatóiparban uralkodó egyre nagyobb humánerőforrás- hiányt jól szemlélteti, hogy tavaly egy betanított munkásnak átlagosan 163 117 Ft fizetést ajánlottak (27 százalékos növekedés), ami nem sokban marad el a konyhai munkáért kínált 177 469 Ft (54 százalékos növekedés) átlagfizetéstől.
Nagy a kereslet a takarító munkatársak iránt is: a nekik ajánlott bér 41 százalékos növekedéssel eléri a 140 512 forintot. Elfogytak az ácsok és az asztalosok, akik akár 225 000 forintot is hazavihetnek havonta, (30 százalékos növekedés), de felszolgálóként is reális elvárás a 190 000 forintos fizetés (28 százalékos növekedés). Munkaerő-túlkínálat egyedül az adminisztrátori kategóriában van, ahol 11 százalékot csökkentek a bérek.
Mindezek ellenére azokban a munkakörökben, amelyeket munkaerő-túlkínálat jellemez, a fizetések csökkenésével is számolni kell.
Forrás: Blikk
